Consultor Senior - (Edm533)

Acerca del rol de Consultor Senior: En este rol crítico para el negocio, será responsable de perfilar y definir la estrategia de consecución de objetivos relacionados con los proyectos de consultoría de negocio a la par que coordinar a consultores para el cumplimiento de los hitos de la compañía.
Responsabilidades clave: Área de Cuentas (Account management & Business Development) La figura de Consultor Senior (Potenciador/a Specialist) dará asistencia a la figura responsable de dirección de la cuenta (clientes) en las siguientes tareas: Elaboración de planes estratégicos y de negocio.
Preparación de reuniones de consultoría estratégica.
Ejecución de acciones relacionadas con la consultoría.
Seguimiento de las cuentas y asesoramiento y desarrollo de perfiles de Consultor jr. Requisitos: Tienes el perfil ideal si tienes formación de Grado en Dirección y Administración de empresas o similar con énfasis o formación paralela en Marketing.
Debes agrupar al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones en consultoría de transformación de negocio.
Asimismo, debe dominar Castellano y Catalán de forma bilingüe e Inglés con dotes comunicativas elevadas tanto hablado como escrito.
El trabajo se basa en Barcelona aunque cuenta con la flexibilidad de un puesto "hybrid".
Áreas de incisión: People.
Marketing.
(especialmente relevante) Promoción y ventas.
Innovación.
Sistematización y procesos.
Data.
La compañía es una consultora de transformación de negocio en fase de crecimiento, con objetivos retadores y con el foco en la sostenibilidad del lugar de trabajo para proponer eficiencias y mejoras en la adaptación y compenetración entre la vida laboral y la personal.
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