Descripción de la oferta
Dentro del Plan de Expansión de Etalentum Selección, seleccionamos un/a Consultor/a de selección de personal para hacer frente al crecimiento de la Oficina de Sabadell/Sant Cugat, cuya modalidad de trabajo es 75% teletrabajo (desde casa) y 25% presencial (oficina).
Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España.
Estamos especializados en headhunting y selección de personal para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de 36 oficinas de proximidad.
Dentro de la estructura del equipo, requerimos incorporar una persona responsable, proactiva, con visión de empresa y don de gentes.
Si crees que encajas en el perfil, ¡inscríbete en la oferta, no lo dudes!
En dependencia directa de gerencia y dentro del departamento de consultoría, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de los mismos.
- Reporte semanal de actividad.
Se ofrece:
- Incorporación inmediata y desarrollo profesional en compañía líder del sector en el ámbito nacional.
- Formar parte de una empresa y de un equipo joven, dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Participar en proyectos de innovación continua de producto y servicio.
- Modalidad de trabajo híbrida (de lunes a viernes, con 1 día presencial y 4 días de teletrabajo).
- Horario: de lunes a viernes con entrada y salida flexible, según necesidades de la persona incorporada.
Viernes: horario intensivo, con salida a partir de las 14h.
- Conciliación personal-profesional.
- Condiciones salariales a convenir, según experiência, conocimientos y valores aportados.
Se requiere:
- Persona responsable, metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
- Buen nível de redacción y comunicación en catalán y castellano.
Estudios mínimos
- Licenciatura o Grado Universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo y/o Administración y Dirección de Empresas.
- Se valorará positivamente: Máster en RRHH y/o Relaciones Laborales.
Experiência mínima
- 1 año en puesto similar
Idiomas mínimos
- Español: nativo.
- Catalán: nativo.
- Inglés: intermedio.
- Otros idiomas valorables
Requisitos valorables
- Experiência mínima demostrable de 1 años realizando tareas similares a las descritas, preferiblemente en el ámbito de la selección de personal, headhunting, recruiting y/o similares.
Inscribirse en la oferta
- Recursos humanos
- Vallés Occidental, España
- Contrato
- Indefinido
- Jornada completa
- Salario bruto fijo no especificado
- Salario variable