Descripción ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Asegurarás el mantenimiento y la mejora continua de los módulos de SAP HCM en los procesos de Personas & Cultura, con un enfoque en la optimización de la gestión de nómina, la administración de personal y la gestión del talento.El rol incluye proporcionar soporte técnico, colaborar en la integración de sistemas y garantizar soluciones seguras, efectivas y alineadas con las mejores prácticas de la industria.¿COMO SERÁ TU DÍA A DÍA?Gestionarás y ejecutarás proyectos de evolución y mantenimiento de SAP PY (gestión de nómina) en el ámbito de recursos humanos.Asegurarás el soporte técnico, atendiendo y resolviendo problemas en los sistemas SAP HCM.Colaborarás con otros equipos técnicos y de negocio en la integración y optimización de SAP HCM.Coordinarás y participarás en la configuración, pruebas unitarias y puesta en producción de soluciones SAP.Crearás y mantendrás documentación técnica y funcional de los sistemas.Participarás en sesiones de revisión de diseño para asegurar la adherencia a las directrices y mejores prácticas.¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT?Te rodearás de un equipo de personas comprometidas y con gran conocimiento del negocio para ayudarte en tu nuevo reto.Participarás en la ejecución de proyectos transversales.Opción a remuneración flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería).Conocimientos requeridos imprescindibles Experiencia mínima de 3 años en implantación o mantenimiento de proyectos SAP HCM o en el área de Recursos Humanos, preferiblemente con experiencia en nómina (SAP PY).Grado en Informática, Ingeniería de Sistemas, Recursos Humanos o afines.Conocimientos deseados: Se valorará positivamente tener conocimientos básicos de programación ABAP y XML.Se valorará positivamente tener la Certificación en SAP SuccessFactors, Employee Central y/o Employee Central Payroll.Modelo híbrido: 2-3 días de teletrabajo.Ubicación: Macanet de la Selva.Salario: 38000€-43000€ brutos/año.#J-18808-Ljbffr