Descripción ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
Asegurarás el mantenimiento y la mejora continua de los módulos de SAP HCM en los procesos de Personas & Cultura, con un enfoque en la optimización de la gestión de nómina, la administración de personal y la gestión del talento.
El rol incluye proporcionar soporte técnico, colaborar en la integración de sistemas y garantizar soluciones seguras, efectivas y alineadas con las mejores prácticas de la industria.
¿COMO SERÁ TU DÍA A DÍA?
Gestionarás y ejecutarás proyectos de evolución y mantenimiento de SAP PY (gestión de nómina) en el ámbito de recursos humanos.
Asegurarás el soporte técnico, atendiendo y resolviendo problemas en los sistemas SAP HCM.
Colaborarás con otros equipos técnicos y de negocio en la integración y optimización de SAP HCM.
Coordinarás y participarás en la configuración, pruebas unitarias y puesta en producción de soluciones SAP.
Crearás y mantendrás documentación técnica y funcional de los sistemas.
Participarás en sesiones de revisión de diseño para asegurar la adherencia a las directrices y mejores prácticas.
¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT?
Te rodearás de un equipo de personas comprometidas y con gran conocimiento del negocio para ayudarte en tu nuevo reto.
Participarás en la ejecución de proyectos transversales.
Opción a remuneración flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería).
Conocimientos requeridos imprescindibles Experiencia mínima de 3 años en implantación o mantenimiento de proyectos SAP HCM o en el área de Recursos Humanos, preferiblemente con experiencia en nómina (SAP PY).
Grado en Informática, Ingeniería de Sistemas, Recursos Humanos o afines.
Conocimientos deseados: Se valorará positivamente tener conocimientos básicos de programación ABAP y XML.
Se valorará positivamente tener la Certificación en SAP SuccessFactors, Employee Central y/o Employee Central Payroll.
Modelo híbrido: 2-3 días de teletrabajo.
Ubicación: Macanet de la Selva.
Salario: 38000€-43000€ brutos/año.
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