.Consultor Senior de SAP-ISU Ubicación: Remoto Tipo de Contrato: Tiempo completo Años de Experiencia: Mínimo 5 años Sobre Krell-consulting En Krell-consulting, nos especializamos en proporcionar soluciones de consultoría de alta calidad en el ámbito de la tecnología y la gestión empresarial.
Nuestro compromiso con la innovación y la excelencia nos ha posicionado como líderes en el sector.
Creemos en el poder del talento humano y buscamos incorporar a nuestro equipo a personas que compartan nuestra visión.
Descripción del Puesto Estamos en la búsqueda de un Consultor Senior de SAP-ISU con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico.
El candidato ideal debe tener una sólida comprensión de SAP ISU, así como experiencia en la gestión de proyectos y en la implementación de soluciones dentro del ecosistema SAP 4 HANA.
Esta es una excelente oportunidad para trabajar en proyectos desafiantes y ser parte de un entorno colaborativo.
Responsabilidades principales: Implementación de SAP ISU: Liderar la implementación y optimización de soluciones SAP ISU en diferentes entornos corporativos, asegurando que se cumplan los requisitos del cliente.
Gestión de Proyectos (PMO): Actuar como punto de contacto dentro de proyectos de gran escala, garantizando la alineación de los equipos con los criterios establecidos de tiempo, costo y calidad.
Análisis y Diseño de Procesos: Realizar análisis detallados de los procesos existentes y proponer mejoras que optimicen el flujo de trabajo y la eficiencia operativa.
Capacitación y Soporte: Proporcionar capacitación a usuarios finales y soporte técnico durante todo el ciclo de vida del proyecto.
Colaboración Interdisciplinaria: Trabajar en colaboración con otros consultores y departamentos para garantizar la integración efectiva de las soluciones SAP en la infraestructura existente.
Requisitos: Experiencia Mínima: Al menos 5 años de experiencia trabajando con SAP ISU.
Conocimientos Técnicos: Experiencia en SAP 4 HANA y en metodologías de gestión de proyectos (PMO).
Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicar de manera efectiva conceptos técnicos a audiencias no técnicas y tratar con diferentes niveles de stakeholders.
Resolución de Problemas: Habilidad para identificar problemas y proponer soluciones efectivas de manera proactiva.
Trabajo en Equipo: Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo en un ambiente dinámico.
¿Qué ofrecemos?
Oportunidad de Crecimiento: Un ambiente propicio para el desarrollo profesional, con oportunidades de formación continua y crecimiento dentro de la organización.
Trabajo Remoto: Posibilidad de trabajar desde casa, con horarios flexibles que favorezcan un equilibrio entre la vida laboral y personal.
Proyectos Innovadores: Participación en proyectos desafiantes que emplean tecnologías vanguardistas