.Descripción de la Empresa: Exprivia es la empresa matriz de un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales.Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 2.500 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde Io T a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP.El grupo presta apoyo a sus clientes en los sectores de la banca y las finanzas, las telecomunicaciones y los medios de comunicación, la energía y los servicios públicos, la industria aeroespacial y la defensa, la fabricación y la distribución, la sanidad y el sector público.Estamos presentes en EUROPA, AMÉRICA y ASIA.El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera.Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento.¿A quién buscamos?
Perfil: Estamos buscando un Consultor SAP con experiencia en el área de HR.Es imprescindible que aporte experiencia en la parametrización del cálculo de la nómina (PY) y deseable que también tenga experiencia en la gestión y evaluación de tiempos (PT).La persona seleccionada debe residir en Catalunya y tener una experiencia mínima de 3 años en la parametrización del sistema SAP.Valorable: Certificación en SAP.Funciones: Parametrización del sistema SAP en el área de Recursos Humanos.Participación en la implementación, configuración y personalización de sistemas SAP HCM según las necesidades del cliente.Realización del diseño funcional y técnico del módulo de SAP HR y los submódulos de PY y PT.Colaboración con otros equipos técnicos y de negocio para garantizar la integración efectiva de los sistemas SAP HCM.Definición, planificación y realización la prueba integrada del sistema y conversión.Soporte técnico y resolución de problemas relacionados con SAP HCM.Mantenerse al día sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo de SAP HCM y compartir el conocimiento con el equipo.Experiencia Se requieren un mínimo de 3 años como consultor de SAP.La persona que seleccionemos debe haber trabajado en proyectos de SAP y encargarse de la parametrización del módulo de cálculo de la nómina ESPAÑOLA (PY) y de la gestión y evaluación de tiempos (PT).Horario y lugar de trabajo: El proyecto tiene un horario flexible; este horario se podrá concentrar exclusivamente en la mañana.El sistema de trabajo es Hibrido, se requiere una asistencia presencial en las instalaciones del cliente (Zona Franca de Barcelona) de 2 o 3 días por semana