**¿Quiénes somos?**
**Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini**
**Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiência y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelos de ejecución industrializado.
**Acerca del rol**
**Buscamos compañeros/as nuevos para el diseño, industrialización y optimización de los flujos logístico para un cliente del sector automoción.**
**¿Qué funciones desarrollarás?
- **Gestión de la implementación de flujos para proyectos de Producto y Vida de Serie.**:
- **Gestión de proyectos de reingeniería de flujo.**:
- **Realización de estudios de flujo.**:
- **Creación y optimización de planos en AutoCAD.**:
- **Cálculo de la mano de obra.**:
- **Construcción y mantenimiento del listado de piezas del proyecto.**:
- **Gestión de proyectos de infraestructuras logísticas.**:
- **Transferencia a vida serie.
**¿Qué podemos ofrecerte?
- **Horario flexible y jornada intensiva los viernes, jornada intensiva en julio y agosto**:
- **24 días de vacaciones, de asuntos propios, 24 y 31 de diciembre**:
- **Seguro de Vida y Accidentes**:
- **Ticket restaurante/Subvención para comidas**:
- **Plan de Compensación Flexible seguro médico, guardería, transporte, formación**:
- **Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros**:
- **Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First**
**¿Por qué Capgemini?
- **Somos líderes mundiales en Ingeniería**:
- **Trabajamos en proyectos relevantes e innovación en I+D**:
- **Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades**:
- **Tenemos experiência multisectorial y multidisciplinar**:
- **Participamos en comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos**:
- **Somos Top Employer por 5to año consecutivo
**La diversidad es la clave de nuestra estrategia
**Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
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