¿Quiénes somos?
Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini
Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelos de ejecución industrializado.
Acerca del rol
Buscamos compañeros/as nuevos para el diseño, industrialización y optimización de los flujos logístico para un cliente del sector automoción.
¿Qué funciones desarrollarás?
Gestión de la implementación de flujos para proyectos de Producto y Vida de Serie.
Gestión de proyectos de reingeniería de flujo.
Realización de estudios de flujo.
Creación y optimización de planos en AutoCAD.
Cálculo de la mano de obra.
Construcción y mantenimiento del listado de piezas del proyecto.
Gestión de proyectos de infraestructuras logísticas.
Transferencia a vida serie.
¿Qué podemos ofrecerte?
Horario flexible y jornada intensiva los viernes, jornada intensiva en julio y agosto.
24 días de vacaciones, de asuntos propios, 24 y 31 de diciembre.
Seguro de Vida y Accidentes.
Ticket restaurante/Subvención para comidas.
Plan de Compensación Flexible seguro médico, guardería, transporte, formación.
Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.
Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First.
¿Por qué Capgemini?
Somos líderes mundiales en Ingeniería.
Trabajamos en proyectos relevantes e innovación en I+D.
Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.
Tenemos experiencia multisectorial y multidisciplinar.
Participamos en comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.
Somos Top Employer por 5to año consecutivo.
La diversidad es la clave de nuestra estrategia
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
En Capgemini Engineering valoramos todas las candidaturas, aunque no tengas el 100% de los conocimientos, ¡No dudes en inscribirte!
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