Consultor Hr Ck525

Responsabilidades:Interpretación y aplicación de convenios colectivosRelación con proveedores, gestión del proceso de pago y seguimientoGestión de beneficios socialesGestión de nómina (cobro de variables, revisión de pagos, cierres de seguridad social y impuestos)Gestión y mantenimiento de bases de datosImplementación correcta de las políticas de RRHH (períodos de prueba, evaluaciones de desempeño, cronogramas de trabajo...)Gestión del proceso de contrataciónMantenimiento físico y digital de la documentación del departamentoControl de tiempos y asistenciaGestión de documentación para permisos de extranjeríaControl y gestión de vacaciones del personal, ausencias, etc.Procesos de On Boarding para nuevas incorporacionesSalida de procesos por renunciasGestión de documentación laboralPreparación de documentación para auditorías e inspeccionesResolver inquietudes de los empleadosSoporte diario del responsable de RR.HH.Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinidoUbicación del trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr