Para empresa industrial española líder internacional en el sector metalúrgico y con más de 500 trabajadores, seleccionamos a un/a Consultor/a funcional Sénior de SAP SD (S/4 HANA), cuya misión será el desarrollo constante del módulo SD de SAP de acuerdo con las necesidades de negocio de la compañía, que en breve iniciará la migración a S/4 HANA.
En dependencia de Dirección IT y del Team Leader SAP, las principales responsabilidades del puesto de trabajo son:
Gestión y optimización de las herramientas involucradas en el proceso de Sales & Distribution.
Warehouse management: Gestión de stocks.
Liderar el desarrollo y la evolución del módulo SD de SAP (Sales & Distribution) desde el punto de vista de negocio.
Tareas:
Gestionar las incidencias de negocio relacionadas con el módulo SD.
Liderar, coordinar y apoyar a los evolutivos y/o proyectos de negocio relacionados con el módulo SD.
Mantener actualizada la información y los manuales sobre los procesos.
Identificar y liderar la formación de las personas de la compañía.
Identificar y proponer mejoras/modificaciones de los procesos actuales.
Revisar el diseño de procesos resultante de la implantación de SAP.
Participar en los procesos de validación, aportando visión global de proceso e identificando aquellos puntos que puedan suponer algún tipo de diferencia versus la situación actual.
Participar en la formación de los usuarios finales, ayudando a definir planes de formación adecuados a las tareas que tendrán que realizar cada uno de los usuarios.
Proponer y liderar mejoras/modificaciones de los procesos actuales.
Liderar la implementación de las mejoras solicitadas.
Velar por la coherencia de los procesos respetando el estándar SAP.
Resolución de incidencias.
Gestión de la información y conocimiento de la compañía siguiendo los protocolos y procesos establecidos.
Se ofrece:
Incorporación inmediata, estabilidad laboral y proyección profesional en empresa líder en su sector, orientada a las personas y con excelente reputación.
Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia, conocimientos y valores aportados.
Atractivos beneficios y compensaciones extrasalariales (seguro médico privado, seguro de vida, ayudas para la educación de los niños,...).
Horario: entrada entre 8h y 9h y salida a partir de las 17h (incluye 30 min de almuerzo). Viernes: de 8h a 15h.
Modelo de trabajo ágil y opción a teletrabajo un 60% del tiempo (aprox.), una vez realizada la formación inicial.
Se requiere:
Conocimientos avanzados de migraciones a SAP S/4 HANA y de desarrollo y evolutivos del módulo SD de SAP.
Trabajo en equipo, proactividad, empatía y capacidad de comunicación.
Motivación para el desarrollo constante y para formar parte de una empresa líder en su sector.
Residencia en Barcelona o Área Metropolitana.
Carné de conducir B y vehículo propio para desplazamientos ocasionales.
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