Descripción
Ubicación: España (Teletrabajo posible)
Sector: Servicios | RRHH | Tecnología
Descripción del puesto:
Buscamos un Consultor Funcional SAP HCM con experiencia en la implementación de proyectos de Administración de Personal (PA) y Nómina (PY) en España. El candidato ideal debe tener conocimientos sólidos en los principales procesos de negocio de RRHH, como administración de personal, gestión del talento y nómina. Se valorará experiencia adicional en otros módulos de SAP HCM y la integración con Finanzas (FI).
Responsabilidades clave: Implementación de SAP HCM en los módulos de Administración de Personal y Nómina Española.Configuración y adaptación de conceptos de nómina, esquemas y reglas de tiempos.Parametrización de estructura organizativa y procesos de nómina.Análisis y resolución de problemas relacionados con la nómina (log, pagos extras, antigüedades, indemnizaciones, etc.).Documentación de los cambios realizados y pruebas unitarias/integradas.Colaboración con herramientas de ticketing y soporte funcional.Participación en proyectos de SuccessFactors Employee Central Payroll (deseable). Requisitos: +3 años de experiencia en proyectos de implantación de SAP PY (Nómina Española).Conocimiento en procesos clave de RRHH: administración de personal, nómina y gestión del talento.Valorable experiencia en otros módulos de SAP HCM y en la integración con Finanzas (FI).Habilidad en el análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo.Fuerte orientación a resultados y compromiso con el cliente.Conocimientos básicos de debugging y análisis de logs de nómina.Idioma: Español (nivel avanzado), Inglés (valorable). Qué ofrecemos: Participación en proyectos innovadores y de alto impacto en el sector de servicios.Desarrollo profesional en un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento.Colaboración con equipos multidisciplinarios en un ambiente de trabajo flexible. Fecha de inicio: Inmediata (ASAP)
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