.¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado?
Buscamos a un Consultor/a Junior de Recursos Humanos para nuestra oficina de Almería.Trabajamos por y para las personas buscando el puesto que mejor se adapte a nuestros candidatos y dando respuesta a las necesidades de nuestros clientes.Nos dedicamos a reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de personal contratado temporalmente para trabajar bajo la dirección y control de nuestros clientes.Desde nuestras oficinas de Staffing también hacemos selección directa y comercializamos formación on-line.Tus funciones Nuestros consultores de Recursos Humanos poseen un perfil multifuncional, por lo que tendrás la oportunidad de desarrollarte en diferentes áreas: Comercial: - Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores y tamaños.- Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.- Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes.Selección: - Realización de los procesos de selección bajo tu responsabilidad, desde la definición del perfil junto con el cliente, pasando por la criba curricular, dinámicas de grupo, entrevistas personales, pruebas psicotécnicas, presentación y defensa de candidatos finalistas.Contratación: - Asesoramiento en materia laboral, seguridad social, nómina y facturación, tanto a nuestros clientes como a los trabajadores que contratamos de manera temporal.Requisitos del puesto Formación: Licenciado: Psicología, Grado: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.Conocimientos: RRHH, administración ventas, acción comercial, fuentes de reclutamiento.Experiencia: 1 año.Si eres una persona proactiva, positiva, comprometida, con ganas de asumir nuevos retos, sobre todo, con gran pasión por las personas, Randstad es para ti.Buscamos perfiles con: - Residencia en zona de Almería o alrededores - Titulación universitaria o Ciclo formativo Grado Superior.- Experiencia en atención al cliente y comercial.- Vehículo propio imprescindible.Tus beneficios: ¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?
1- CONCILIACIÓN - Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo.- 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.2- COMPENSACIÓN - Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.- Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.- Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.- Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.- Bono ayuda de guardería