Spain CONSULTOR EN CIBERSEGURIDAD Y RIESGOS TECNOLÓGICOS MADRID Madrid / Graduate / Number of vacancies: 5 Integración en la unidad especialista en Riesgos Tecnológicos de Management Solutions, orientada a la identificación, mitigación y respuesta a los riesgos tecnológicos y de ciberseguridad de nuestros clientes.
Participación en proyectos de conceptualización, evolución e implantación de las estrategias, modelos organizativos, metodologías y controles para la gestión del riesgo tecnológico, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias en ciberseguridad y continuidad de negocio, en los siguientes ámbitos: Estrategia, organización y gobierno de riesgos tecnológicos: estrategias de resiliencia digital, esquemas de organización y gobierno, definición y mantenimiento de marcos normativos internos.
Medición y Reporting de Riesgos Tecnológicos: identificación y valoración cualitativa y cuantitativa de riesgos tecnológicos, implantación de modelos de control y reporting, soporte a adecuaciones normativas.
Implementación de controles: IAM, Data Security, Gestión de crisis, Gestión de terceras Partes.
Oficinas de soporte a funciones de ciberseguridad (CISO) y de Riesgos Tecnológicos.
Requirements Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones u otras titulaciones de perfil tecnológico.
La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas.
Sólida trayectoria académica.
Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo.
Nivel de inglés avanzado.
Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados.
Manejo avanzado de lenguajes de programación, BBDD y técnicas de ingeniería de software.
Alta capacidad de aprendizaje.
Facilidad de integración en equipos multidisciplinares.
We Offer The best environment to develop talent: Working in the highest-profile consulting projects in the industry, for the largest companies, leaders of their respective markets, alongside top industry management as they face challenges at the national and global level.
Ongoing training plan, with approximately 10% of business turnover spent in training.
Clearly defined career plan with internal promotion based solely on merit.
Complementary experiences including social action and sports club activities.
For more information about Management Solutions and the professional careers we offer, we invite you to visit our website at: www.managementsolutions.com At Management Solutions, we believe in equal opportunities.
In our selection process, all qualified applicants are equally considered for employment regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, age, marital status, disability, and any other characteristic protected by law.
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