¡Apiux está buscando un/una Consultor en Accesibilidad Web (WAI) del W3C - Con experiencia en pruebas!
En España.
Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital.
Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.
UU.
España y seguimos en constante expansión.
¡Aplican solo personas que residan en España! Responsabilidades y funciones: Realizar actividades de pruebas manuales, centrándose en el control de calidad y el cumplimiento de procedimientos establecidos utilizando herramientas de prueba como XRAY, ALM y SourceLab.Contribuir de manera efectiva al proceso de desarrollo y prueba.Definir y adaptar procedimientos internos de calidad, estándares y especificaciones basadas en estándares de calidad de la industria y recomendaciones de auditoría.Garantizar los estándares de calidad de las pruebas a nivel de la empresa y participar activamente en iniciativas de mejora continua.Revisar y analizar métricas de calidad para identificar oportunidades de mejora y abordar deficiencias en el cumplimiento de los estándares establecidos.Mantenerse actualizado sobre los últimos desarrollos en la Iniciativa de Accesibilidad Web (WAI) del W3C y los estándares de accesibilidad relacionados.Requerimientos: Experiencia mínima de 4 años comprobada en un rol de Control de Calidad con enfoque en pruebas de accesibilidad.Formación en metodologías de calidad y pruebas de software.Familiaridad con herramientas de prueba como XRAY, ALM y SourceLab.Experiencia en proyectos con componente de accesibilidad para gente invidente.Experiencia o conocimiento en estándares de accesibilidad AA+ y AAA.Comprensión de la Iniciativa de Accesibilidad Web (WAI) del W3C y estándares relacionados.Conocimiento de metodologías y herramientas ágiles (Jira, Confluence).Habilidad para definir y adaptar procedimientos internos de calidad basados en estándares de la industria.Dominio de las API REST y HTTP, con uso avanzado de Postman y Swagger.Dominio de inglés a nivel B2.Beneficios de ser un Yellower: Contrato indefinido.Incorporación inmediata.Rango salarial: 23 días de vacaciones hábiles por año laborado.Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.Clases de inglés y acceso a un profesor de inglés 24/7.Día de tu cumpleaños libre.Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento.
Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers.
Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor.
¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?
¡Esperamos tu postulación!
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