.Como Consultor de Transformación y Lean Manufacturing, serás el catalizador principal para la implementación de metodologías Lean y la reingeniería de procesos dentro de la organización. Tu misión será optimizar la eficiencia operativa y fomentar una cultura de mejora continua. En este rol, serás responsable de identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales, diseñar estrategias efectivas y liderar la implementación de técnicas Lean. Trabajarás estrechamente con los líderes de la empresa para transformar la organización, desarrollando capacidades internas y asegurando que todos los niveles de la empresa adopten una mentalidad de mejora continua. Tu enfoque en la colaboración y la comunicación garantizará que las iniciativas de mejora sean integrales y sostenibles.Tareas1.) Evaluación y Diagnóstico:Realizarás un análisis exhaustivo de los procesos vigentes en la compañía para identificar oportunidades de mejora y áreas de desperdicio.Desarrollarás informes detallados y recomendaciones basadas en los principios Lean para optimizar la productividad y reducir costos.2.) Implementación de Metodologías Lean:Liderarás la implementación de herramientas y técnicas Lean, como 5S, Kaizen, Value Stream Mapping, Kanban, Andon, Heijunka, Poka-Yokes, TPM, Gemba Walks y Just-In-Time, asegurando su adaptación a las necesidades específicas de la empresa.Facilitarás talleres y sesiones de formación para capacitar al personal en las metodologías Lean y asegurar una comprensión profunda y aplicación eficaz.3.) Transformación Organizativa:Trabajarás estrechamente con los líderes y equipos de la empresa para diseñar e implementar estrategias de cambio organizacional que promuevan una cultura de mejora continua.Apoyarás a la dirección en la definición de objetivos estratégicos y en la creación de un plan de acción para lograr una transformación efectiva y sostenible (Planificación Hoshin y Hoshin Kanri).4.) Gestión de Proyectos:Planificarás y coordinarás proyectos de mejora, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos establecidos (PMBOK, PRINCE2, APQP y Agile, P&L, cash-flow y ROI).Harás seguimiento y evaluación de los resultados, ajustando las estrategias según sea necesario para asegurar el éxito de las iniciativas Lean.5.) Desarrollo de Capacidades Internas:Fomentarás el desarrollo de habilidades internas mediante programas de mentoring y coaching, ayudando a los empleados a adoptar una mentalidad Lean.Crearás y mantendrás documentación y materiales de apoyo para asegurar la continuidad y consistencia en la aplicación de las prácticas Lean.6.) Colaboración y Comunicación:Serás el principal enlace entre las diferentes áreas funcionales, facilitando la comunicación y colaboración efectiva para alinear los objetivos de mejora.Promoverás la participación de todo el personal en las iniciativas de mejora, asegurando que las voces de todos los niveles de la organización sean escuchadas y valoradas
