Consultor De Capacitaciones [X-97]

Madrid España Buscamos un consultor de capacitaciones que elabore, ejecute y evalúe los programas de capacitación de los empleados.
Entre las responsabilidades de un consultor de capacitaciones se incluyen la identificación de carencias de capacidades y conocimientos, el desarrollo de material didáctico y la organización de actividades de aprendizaje.
Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, debes tener experiencia en varios métodos de capacitación, incluidos el aprendizaje virtual y la orientación, y poder mantener a los alumnos interesados en sesiones interactivas, como actividades al aire libre y ejercicios de juego de roles.
En definitiva,
ayudarás a nuestros empleados a desarrollar sus capacidades y mejorar su desempeño en el trabajo.
ResponsabilidadesTrazar planes de capacitación a largo plazo para equipos internosActuar de enlace con socios externos y externalizar la capacitación, según sea necesarioRealizar análisis de carencias de capacidadesProgramar capacitaciones periódicas para el desarrollo y gestión de capacidades interpersonalesPreparar informes de costes para cada programa de aprendizajeRequisitosExperiencia práctica en la organización de actividades de capacitación corporativaExcelentes capacidades comunicativasComprensión de la gestión de talentos y la planificación de las sucesionesExcelentes capacidades de organización y habilidad para gestionar varios procesos de capacitación al mismo tiempoConocimiento de métodos y técnicas tradicionales y modernos de capacitación laboralTipo de puesto: Jornada completa

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