¿Te apasiona la Selección de Personal?
¿Te gustaría desarrollarte en el ámbito de los Recursos Humanos?
Si la respuesta es afirmativa, esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro proyecto.
En Grupo CTC estamos ampliando nuestro Departamento de Selección y Atracción de Talento y buscamos sumar al equipo un perfil como el tuyo.
¿Cuáles serán tus funciones?
Reclutamiento, atracción y selección de diferentes perfiles, principalmente del sector logístico e industrial.
Captación directa de perfiles.
Criba curricular, entrevistas telefónicas, entrevistas presenciales, individuales y grupales (procesos de selección masivos y/o dinámicas de grupo).
Optimización de procedimientos y herramientas de recruiting actuales, mejorando los KPI's de Selección.
Comunicación diaria con mandos intermedios para determinar necesidades de selección de personal.
Soporte, gestión y seguimiento de procesos de selección con proveedores externos.
¿Qué te ofrecemos?
Incorporación inmediata en empresa líder en su sector y en constante crecimiento ubicada en Plaza Europa (Hospitalet de Llobregat).
Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de continuación.
Jornada de 40 horas semanales.
Horario de lunes a viernes de 9-18h, viernes hasta las 15:00h, con posibilidad de realizar horario de 8-17h y viernes hasta las 14:30h de forma coordinada con el área.
Jornada intensiva mes de Agosto 8-15.
Posibilidad de realizar 1 día de teletrabajo/semana.
Incorporación a un equipo estable, dinámico y con buen ambiente de trabajo.
Retribución en función de aportación.
Posibilidad de acogida al Plan de Retribución Flexible de la compañía (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería).
¿Suena bien?
¿Pues a qué esperas para inscribirte?
¡Queremos conocerte!
Imprescindible adjuntar CV.
¿Qué esperamos de ti?
Valoramos experiencia laboral previa de 1-2 años en selección de personal, realizando un rol similar al descrito, preferentemente en un sector de actividad parecido.
Valorablé formación en Psicología, Pedagogía y/o RRLL (pero no dejes de inscribirte si aportas otro tipo de formación, sobretodo si aportas experiencia en las funciones descritas).
Persona creativa, dinámica, proactiva.
Que tengas ganas de seguir aprendiendo y desarrollándote como profesional.
Que tengas pasión por las personas y que te guste trabajar en equipo.
Experiencia con algún ATS (Bizneo, Epreselec, Talent Clue, Viterbit, Talent4jobs, SAP SuccessFactors).
Conocimiento del mercado laboral y de las diferentes fuentes de selección.
Buen manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).
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