Consultor Comercial (Zona NORTE) Oferta de empleo: Proceso de selección abierto.
AMCO IBERIA, empresa multinacional de servicios educativos, en proceso de expansión y crecimiento en España y Portugal, especializada en la implantación de un innovador sistema pedagógico de bilingüismo en colegios, empleando nuevas tecnologías en el aula, selecciona: En dependencia directa de la Dirección Comercial, se incorporará al equipo de consultores comerciales para alcanzar los objetivos de ventas anuales propuestos por la Compañía.
Se encargará de gestionar el proceso completo de venta desde la captación de leads hasta la firma del contrato final con el cliente.
Entre sus funciones estarán: Desarrollo de nuevas oportunidades de ventas.
Elaboración de recursos digitales para la venta.
Presentaciones comerciales.
Seguimiento del cliente durante todo el proceso de venta.
Su ámbito de actuación será la zona centro de España y deberá generar nuevos contactos y ampliar la cartera de clientes.
Buscamos un excelente comercial procedente de la venta consultiva y de servicios, con titulación universitaria y formación complementaria específica en ventas.
Será imprescindible contar con experiencia y conocimientos en Social Selling.
Se valorará que el candidato/a posea dominio del inglés, al menos nivel B2, y conocimientos del sector educativo.
Deberá contar con experiencia comercial en la venta consultiva de servicios B2B de al menos 3 años.
El/la candidato/a debe contar con excelentes dotes de comunicación, orientación al cliente, alta motivación, empatía, imagen, proactividad, creatividad, dotes de organización y planificación, alta perseverancia, alta tolerancia a la frustración, y gran capacidad de generar contactos, además de sólidos valores humanos y profesionales, que desee incorporarse a un equipo de profesionales apasionados por el mundo de la educación.
Incorporación a empresa multinacional con grandes perspectivas de crecimiento, desarrollo y expansión a corto, medio y largo plazo.
Posibilidades de promoción interna a posiciones de responsabilidad en el seno de la Compañía.
Retribución competitiva compuesta por un salario fijo + variable + gastos.
Estabilidad laboral.
Contrato temporal + indefinido.
Excelente ambiente profesional y clima laboral.
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