Winhotel Solution es una empresa de tecnología informática especializada en el desarrollo, comercialización e implementación de soluciones de software para la gestión hotelera. Proporcionamos soluciones y servicios profesionales avanzados. Actualmente estamos en fase de lanzamiento de nuevos productos innovadores y buscamos a una persona entusiasta, con clara vocación comercial y orientada a objetivos, que ejecute acciones comerciales de captación de nuevas cuentas para nuestros servicios, y seguimiento de nuestros clientes en cartera.Tareas Realizar demos del producto y presentar ofertas.Hacer el seguimiento comercial de las ofertas.Captación y apertura de nuevos clientes a través de contactos y visitas comerciales a empresas.Fidelizar, gestionar y ampliar la cartera actual de clientes.Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que puedan presentarse.Negociar propuestas y cierre de acuerdos de servicios con el cliente y en línea con la estrategia de la empresa.Ampliar la red de distribución, mediante planes de formación comercial y de ventas a nuestros distribuidores.Consecución de los objetivos marcados por la empresa.Reportar la actividad comercial al Responsable de Ventas.Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio - Gestión Hotelera o Comercio y Marketing o Administración de Empresas o Informática.Experiencia mínima: Al menos 1 año como Consultor Comercial.Nos encantaría que tengas:Buenas habilidades de comunicación, escucha y curiosidad.Orientación al cliente.Conocimiento de algún software de Gestión Hotelera, Channel Manager, CRM o ERP.Gestión de otras RRSS (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter) y herramientas de email marketing (como Mailchimp o Pipedrive).Es imprescindible ser una persona comprometida, rigurosa y responsable con un claro enfoque hacia la eficiencia y las ventas. Se precisan habilidades interpersonales, dotes comunicativas y de negociación. La experiencia en puestos comerciales y de ventas se valorará.Beneficios ¿Qué ofrecemos?Teletrabajo: posibilidad de elegir modalidad presencial o híbrida.Horario flexible de entrada (9:00 am) y salida (17:00 pm).Viernes, veranos (Agosto) y vísperas de festivos nacionales, posibilidad de horario intensivo hasta las 15h.22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 1 día de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños.Formación continua.Entorno de trabajo dinámico y ágil.Incorporación en la empresa con contrato laboral y alta en la Seguridad Social.Sueldo fijo más comisiones y bonus, quedando en torno a los 24.000 - 28.000 euros.Móvil de empresa y portátil, y los gastos de desplazamiento y dietas pagados.La vacante es un puesto que te proporcionará estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional según tus capacidades.#J-18808-Ljbffr