.CONSULTOR COMERCIAL DE FORMACIÓN, PREVENCIÓN Y RECURSOS HUMANOS Somos una empresa líder en consultoría de Recursos Humanos, con más de 15 años de experiencia en el sector de los recursos humanos y la formación, especializada en servicios de formación empresarial, prevención de riesgos laborales y selección de personal. Nuestra misión es acompañar a las empresas en su crecimiento, ofreciendo soluciones integrales de formación y recursos humanos además de la prevención. Puesto: Consultor Comercial - Formación, Prevención y RRHHUbicación: VillenaTipo de contrato: indefinidoJornada: Completa Descripción del puesto: Estamos buscando un Consultor Comercial con habilidades en ventas telefónicas, cuya principal responsabilidad será promocionar y vender nuestros servicios de consultoría de recursos humanos, formación y prevención de riesgos laborales a empresas. El candidato ideal será una persona con excelente capacidad de comunicación y negociación, acostumbrada a trabajar por objetivos y con experiencia en el ámbito comercial, preferiblemente en el sector de la formación y los recursos humanos. Ventas telefónicas: Contactar y captar potenciales clientes para ofrecer los servicios de la empresa, con especial enfoque en consultoría de recursos humanos, formación y prevención de riesgos laborales. Prospección de nuevos clientes: Identificar oportunidades de negocio mediante la creación de una cartera de clientes potenciales. Asesoramiento comercial: Entender las necesidades de las empresas y proponerles soluciones personalizadas en formación, selección de personal y prevención de riesgos. Cierre de ventas: Alcanzar los objetivos comerciales mensuales, gestionando el ciclo de venta completo, desde el contacto inicial hasta el cierre. Gestión de CRM: Registrar y actualizar la información de clientes en el sistema de gestión, manteniendo un seguimiento continuo de cada oportunidad comercial. Colaboración con el equipo: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de formación, RRHH y prevención para ofrecer un servicio integral al cliente. Experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia en ventas, preferiblemente en sectores relacionados con la consultoría de RRHH, formación o prevención de riesgos laborales. Habilidades comerciales: Capacidad demostrada para gestionar clientes, cerrar ventas y alcanzar objetivos. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación tanto oral como escrita, con capacidad para realizar presentaciones convincentes y negociar con clientes. Orientación a resultados: Fuerte orientación hacia el cumplimiento de metas y objetivos comerciales. Conocimiento del sector: Familiaridad con los servicios de RRHH, formación empresarial y prevención de riesgos laborales será valorada. Dominio de herramientas digitales: Manejo de herramientas de CRM y paquetes ofimáticos. Formación continua: Te proporcionaremos formación sobre nuestros servicios y herramientas, así como acompañamiento en tu desarrollo profesional