¿Qué estamos buscando?Con el fin de reforzar nuestro equipo de Consultoría en Asturias, buscamos un/a CONSULTOR/A DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION.Precisamos de una persona con titulación universitaria, experiencia y formación en la implantación y auditoría de Sistemas de Gestión en el ámbito de la Calidad, el Medio ambiente y la Seguridad y Salud Laboral (se valorarán otros esquemas, cálculo de huella de carbono o reporte).Esta persona se incorporará a nuestro equipo de consultores en Asturias, para apoyar en la implantación y mantenimiento de estos sistemas en los clientes de PFS Grupo e incorporación paulatina al equipo de sostenibilidad.¿Qué requisitos son imprescindibles?Grado o licenciatura en química/biología/ambientalesEstudios de posgrado en las Normas ISO 9001,14001, 45001, 50000, etc.Técnico superior en PRL.Experiencia en consultoría o departamentos de calidad / MA / SST.Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point).Carnet de conducir y coche propio.¿Qué otros aspectos valoramos?Cálculo de huella de Carbono, elaboración de memorias de sostenibilidad (GRI, EINF, ODS,...).Habilidades analíticas, de resolución de problemas y redacción de informes.Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo.¿Cómo será tu día a día?Elaboración/revisión y modificación de procedimientosColaboración en la gestión, implantación y mantenimiento en sistemas de gestiónRealización y seguimiento de auditorías internasActualizar y asegurar el cumplimiento de requisitos especificados por clienteIntervención en la gestión de control operacional, gestión de residu0osElaboración de informes¿Qué te ofrecemos?Integración a un equipo de profesionales con la más alta dedicación en sistemas de gestión: Q, MA, PRL.Ubicación: Oviedo, Asturias.Horario laboral de L a J de 9:00 a 14:15 y de 15:30 a 18:30, y los V de 9:00 a 15:00.Fórmulas de trabajo híbridoAtractiva remuneración en función de la experiencia laboral y de la capacidad de la persona candidata.Plan de carreraRef.: sig-astEn PFS Grupo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, aplicamos en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo), evaluando solo en base a conocimientos, habilidades y experiencias, todas las candidaturas presentadas a nuestras ofertas de empleo.#J-18808-Ljbffr