¿Qué estamos buscando? Con el fin de reforzar nuestro equipo de Consultoría en Asturias, buscamos un/a CONSULTOR/A DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION . Precisamos de una persona con titulación universitaria, experiencia y formación en la implantación y auditoría de Sistemas de Gestión en el ámbito de la Calidad, el Medio ambiente y la Seguridad y Salud Laboral (se valorarán otros esquemas, cálculo de huella de carbono o reporte). Esta persona se incorporará a nuestro equipo de consultores en Asturias, para apoyar en la implantación y mantenimiento de estos sistemas en los clientes de PFS Grupo e incorporación paulatina al equipo de sostenibilidad. ¿Qué requisitos son imprescindibles? Grado o licenciatura en química/biología/ambientales Estudios de posgrado en las Normas ISO 9001,14001, 45001, 50000, etc. Técnico superior en PRL. Experiencia en consultoría o departamentos de calidad / MA / SST. Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point). Carnet de conducir y coche propio. ¿Qué otros aspectos valoramos? Cálculo de huella de Carbono, elaboración de memorias de sostenibilidad (GRI, EINF, ODS,…). Habilidades analíticas, de resolución de problemas y redacción de informes. Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente. Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo. ¿Cómo será tu día a día? Elaboración/revisión y modificación de procedimientos Colaboración en la gestión, implantación y mantenimiento en sistemas de gestión Realización y seguimiento de auditorías internas Actualizar y asegurar el cumplimiento de requisitos especificados por cliente Intervención en la gestión de control operacional, gestión de residu0os Elaboración de informes ¿Qué te ofrecemos? Integración a un equipo de profesionales con la más alta dedicación en sistemas de gestión: Q, MA, PRL. Ubicación: Oviedo, Asturias. Horario laboral de L a J de 9:00 a 14:15 y de 15:30 a 18:30, y los V de 9:00 a 15:00. Fórmulas de trabajo híbrido Atractiva remuneración en función de la experiencia laboral y de la capacidad de la persona candidata. Plan de carrera Ref.: sig-ast En PFS Grupo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, aplicamos en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo), evaluando solo en base a conocimientos, habilidades y experiencias, todas las candidaturas presentadas a nuestras ofertas de empleo. #J-18808-Ljbffr