Descripción de la publicación:
La persona seleccionada se encargará de:
Gestionar proyectos de consultoría actuarial en el área de reestructuración de plantillas y prejubilaciones, desde la elaboración de propuestas de prestación de servicios, hasta la planificación y ejecución de los proyectos.Bajo la supervisión del Director del área de negocio, y en colaboración con la red comercial de la Firma, detectará oportunidades de negocio y elaborará propuestas de prestación de servicios. Se responsabilizará del seguimiento comercial de las oportunidades en todo el territorio nacional.Gestionará una amplia cartera de clientes.Colaborará en el desarrollo, implantación y uso de herramientas innovadoras para la cuantificación y gestión de procesos de reestructuración de plantillas, apoyándose en el equipo de consultores de la Firma.Mantendrá un contacto fluido con las Compañías Aseguradoras más importantes en el área de reestructuraciones de plantilla.Estará al día en cuanto a los desarrollos normativos y mejores prácticas de mercado que afecten al área.Colaborará con el resto de las áreas de consultoría de la firma para el mejor servicio a los clientes y la detección de oportunidades.Requisitos mínimos:
Conocimientos técnicos actuariales avanzados en el área de previsión social.Conocimientos mínimos en materia fiscal, laboral y social que afectan a las reestructuraciones de plantilla y prejubilaciones.Capacidad de interrelación con los clientes y Compañías Aseguradoras.Nivel medio de inglés.Experiencia mínima: 5 años.Preferiblemente experiencia en consultoría actuarial.Titulación Superior (preferiblemente Licenciatura en Ciencias Actuariales) o cualificación similar.
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