Consultor/A Senior - Sector Público | | (H-722)

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Detalles de la oferta

.EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 250.000 profesionales en más de 150 países.
Nuestro lema, "_Building a better working world_", resume la esencia y la razón de ser de EY.
Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable.
Además, proporcionamos un entorno de trabajo idóneo para desarrollar personas líderes con carreras exitosas a través de equipos de alto rendimiento.
Nos preocupamos por que nuestra gente tenga el mejor desarrollo y formación profesional posible, de manera que se tengan en consideración sus intereses y expectativas, que disfruten de un ambiente de trabajo desafiante y que gocen de reconocimiento.
Contamos con una estrategia, "_NextWave_", que es nuestra mejor apuesta para alcanzar el éxito.
Nuestra ambición es aportar valor a largo plazo, tanto a nuestros clientes, como a nuestro equipo de profesionales y por supuesto a la sociedad, como la compañía de servicios profesionales más reconocida del mundo.
¿Qué buscamos?
En la actualidad necesitamos integrar en el área de Business Consulting de Sector Público en Sevilla un Senior Consultant para desarrollo de proyectos de tecnologías de la información o con fuerte componente tecnológica en la Administración Pública.
Funciones Contacto directo con clientes y asesoramiento especializado.
Toma de requerimientos funcionales y análisis de los mismos.
Planteamiento, dimensionamiento, organización y control de calidad.
Gestión integral de proyectos.
Asesoramiento en materia legal y normativa.
Requisitos Buscamos Ingenieros superiores de Telecomunicaciones, Industriales, Informática o ramas afines con, al menos, 3 años de experiencia desarrollando las funciones descritas en algunas de las tipologías de los siguientes proyectos: Oficinas de gestión de proyectos IT.
Programas de transformación de la función de IT.
Digitalización de procedimientos; soluciones BPM.
Definición e implantación de Catálogos de Servicios IT y modelos de provisión.
Diseño de cuadros de mando.
Diagnósticos de la función IT y diseño de planes estratégicos/planes directores de IT.
Diseño e implantación de modelos de Gobierno IT.
Gestión de subvenciones.
Definición e implantación de tecnológicas emergentes aplicadas a las administraciones.
Necesario aportar habilidades en gestión de proyectos, gestión de equipos, liderazgo y estar acostumbrado a colaborar en entornos multidisciplinares y con gran orientación al cliente.
Nivel de inglés: Avanzado.
Valoraremos positivamente aportar experiencia en Big4 o empresas similares.
Qué ofrecemos Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
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Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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