Descripción del puesto
(customizable por petición)
Perfil: Consultor de negocio Senior SAP Financiero
Skills
S4 FINANCIERO - Nivel experto obligatorio
SAP ERP - FINANCIAL ACCOUNTING (FI) / GENERAL KNOWLEDGE - Nivel experto obligatorio
MUST :
Residencia en Madrid y disposición a trabajar en las oficinas del cliente a demanda.
Experiencia mínima de 5 años como consultor FI-CO en entornos S4HANA, en concreto:
GL - libro mayor, universal Journal.
AP - Cuentas a Pagar
AR - Cuentas a Cobrar
BP - Contabilidad con interlocutores comerciales.
AM - Gestión activos fijos en S4Hana
CO-PS-PCA, Controlling de gastos generales:
Centros de coste
Actividades
Órdenes Internas
Proyectos
Centros de beneficio y segmentos.
Experiencia de al menos 2 proyectos completos en proyectos de implantación S4Hana enfoque Greenfield.
Alta capacidad de interlocución con usuarios a diferentes niveles: Jefes de división, mandos intermedios, y usuarios finales. Fuerte habilidad para enseñar y transmitir conocimientos de manera efectiva.
Should :
Conocimientos de las nuevas herramientas para flujos financieros - analíticos:
Document splitting
Configuración Ledger y extensiones de Ledger, Ledger paralelos
Custom Field and Logic
Semantic tag
Conocimiento en Consolidación financiera (métodos de integración, tipos de eliminaciones).
Conocimientos AFC
Conocimientos BRIM FICA para integración con GL, SII, etc.
Se ofrece:
Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
Modelo de trabajo híbrido.
Horario flexible.
Formación continua.
Compañía
Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.
Beneficios
Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado.
Tenemos 23 días de vacaciones al año.
La empresa da como regalo el día de nuestro cumpleaños, para que podamos disfrutar de él sin trabajar.
Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre).
Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.
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