Grupo Construcía es el primer ecosistema de empresas de servicios de circularidad en Europa para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares.Somos la suma de 5 compañías:Construcía: pioneros en construcción circular.Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables.Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle.Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo.Dear Planet: nace para conceptualizar, diseñar, construir, gestionar y deconstruir espacios efímeros aplicando criterios de circularidad.En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares.Estamos buscando un/a Consultor/a Senior en el área de Real Estate Positive Impact (REPI) para integrarse en nuestro equipo desarrollando las siguientes tareas:Desarrollar, liderar e implementar proyectos de diseño de construcción sostenible.Desarrollar proyectos de consultoría a inversores, diseñadores, constructores, gestores de activos, o actores similares.Liderar proyectos de Pasaporte de materiales y Firma Circular.Gestionar las relaciones con los clientes, socios y grupos de interés.Estar al día en regulación y estado del arte.Trabajar conjuntamente con el área de estudios en el diseño de la oferta más adecuada al cliente.Trabajar conjuntamente con el área de Marketing y comunicación en la definición de actividades asociadas a la generación de negocio y posicionamiento.Mantener la relación con el cliente durante la fase de ejecución.Requisitos deseables:Nivel alto de inglés. Valorable aportar otros idiomas.Experiencia demostrada en consultoría de sostenibilidad llevando a cabo proyectos ESG, al menos 5 años.Conocimiento estándares internacionales (ODS, GRI, SASB, CSRD) e índices y ratings de ESG.Capacidad de pensamiento crítico, estratégico y analítico.Orientación al cliente y a resultados, capacidad de comunicación, negociación e influencia.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer momento.Porcentaje sobre objetivos.Flexibilidad horaria. Viernes jornada intensiva.Modelo híbrido de trabajo (un día a la semana de trabajo remoto).Buen ambiente de trabajo.Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday).Plan de Retribución Flexible.Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión.#J-18808-Ljbffr
