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Consultor/a Senior funcional Agencia Tributaria Perfil profesional: Administraciones Públicas
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.
Buscamos un/a consultor/a Senior funcional con ganas de trabajar en nuestra unidad de Administración publica dentro de la Agencia Tributaria:
¿Cuál es el reto que te proponemos?
Elaboración de propuestas y ofertas a cliente.
Incorporarte a un equipo humano.
Realizar Consultoría estratégica y funcional en proyectos de la Agencia Tributaria .
Impulsar tu carrera profesional.
¿Qué esperamos por tu parte?
Experiencia demostrada en proyectos de Implantación de SSII tributarios o en proyectos de consultoría estratégica para AAPP tributarias o en empresas especializadas en la gestión de servicios para AAPP Tributarias
Experiencia en empresas de consultoría de más de 2 años
Gestión de equipos
Capacidad de trabajo en equipo, buena relación con clientes, buena capacidad de comunicación
Posibilidad de viajar (por necesidad asistencia a reuniones con cliente)
Idiomas: español, inglés y se valorará el catalán
Se valorará otra formación de interés.
Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:
Conciliación y equilibrio : 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
Contrato indefinido y retribución competitiva , seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico privado
Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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