Descripción del empleo Nuestra área de Sustainibility Solutions busca un Consultor Senior en Sostenibilidad/ CSRD con experiencia de al menos 5 años en Consultoria y Verificación en materia de ESG.
Las funciones principales serán: Liderar los proyectos relacionados con el diseño y la implementación de estrategias de responsabilidad social corporativa y sostenibilidad Verificar externamente Informes de datos no financieros.
Elaborar informes de sostenibilidad corporativos siguiendo las directrices de la Directiva CSDR y de las ESRS Desarrollar estudios de doble materialidad Analizar y gestionar riesgos ESG Realizar análisis de sostenibilidad de las actividades (Taxonomía) Realizar acciones de desarrollo comercial y propuestas a clientes Requisitos Formación en carreras técnicas y/o sociales como ingenierías (Química, Agrónoma, Industrial), ciencias ambientales, economía, ADE, Valorable formación de postgrado/ Máster en Sostenibilidad, RSC y/o en Medio Ambiente Al menos 5 años de experiencia colaborando con departamentos de sostenibilidad, en consultoras y/o auditoras Al menos 2 años de experiencia contrastada en proyectos de implantación de CSRD y en informes de sostenibilidad GRI, EINF Experiencia en analistas e inversores DJSI, FTESE4Good, ESG MSCI, Sustainalitics Conocimiento técnico en estándares internacionales de reporting (ESRS de EFRAG, GRI, SASB, TCFD y otros) Conocimientos de finanzas sostenibles y taxonomía Experiencia contrastada en estudios de doble materialidad Conocimientos sólidos en ESG y sostenibilidad Perfil competencial Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Nivel alto de inglés (C1) Habilidades comerciales Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Si vienes a trabajar con nosotros tendrás la oportunidad de trabajar en una multinacional con oportunidades de desarrollo profesional interno. Tenemos acceso a nuestro catálogo de formación interna. Podrás acceder a nuestro plan de retribución flexible que te acercará a una gran diversidad de servicios.
Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad y la identidad de género.