Consultor/A Senior En Agilidad Organizacional

Detalles de la oferta

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios.
Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio.
Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida.
Bajo la dependencia del Director/a de Proyectos, el/la Consultor/a Senior en Agilidad Organizacional tendrá como misión principal acompañar a las organizaciones a adoptar un modelo de negocio ágil con el objetivo de ayudar a las empresas a responder de una forma rápida y eficaz a los cambios constantes que sufre el mercado actual, así como las demandas del cliente, y todo eso, generando valor para la compañía.
¿Cómo sería tu día a día siendo un/a Improviano/a?
: Analizarás la estructura (modelo organizativo) y los procesos de una organización (modelo operativo), así como la cultura organizacional (modelo de gestión) con el objetivo de identificar y proponer mejoras que maximicen el valor de negocio.
Diseñarás, implementarás y acompañarás a los equipos en su despliegue ágil.
Proporcionarás formación a todos aquellos equipos involucrados en el despliegue ágil en relación a la disciplina agile.
Te encargarás de definir OKR´s y KPIs con el objetivo de traccionar la efectividad de la implementación de las iniciativas ágiles.
Colaborarás con otros departamentos para generar mejores resultados.
Requisitos: FORMACIÓN : contar con formación relacionada con la Gestión de Proyectos y Metodologías Ágil.
VALORABLE : experiencia en el uso de herramientas como Jira, Confluence y Power BI.
Además, se valorará estar en posesión de las siguientes certificaciones: Scrum Foundations, Scrum Master, Kanban, AgileScales, Agile Leadership, Agile Coach, entre otras.
EXPERIENCIA : + 4 años de experiencia en gestión de proyectos utilizando marcos, iniciativas y prácticas ágiles… SKILLS : capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada, contar con excelentes habilidades comunicativas y entusiasmo por continuar aprendiendo y mejorar en el área de trabajo.
Nuestra propuesta de valor: Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial.
Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor.
Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a.
Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa.
Contrato indefinido.
Salario fijo + variable por objetivos.
24 días de vacaciones.
Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas.
Seguro médico y póliza dental.
Plan de Formación anual adaptado.
Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar.
Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con posibilidad de teletrabajo.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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