Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación.
Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto.
Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo.
De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible.
Actualmente, buscamos un Consultor/a Senior para incorporarse a nuestra división de Comunicación Corporativa Barcelona.
Reportando al Area Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación corporativa.
División: Corporate Communication Barcelona.
Ubicación: Barcelona Requisitos de la posición: Grado universitario vinculado al periodismo, gestión empresarial, finanzas y economía y sectores industriales.
Deseable Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial.
Experiencia de al menos 4 años en agencia de comunicación, sector Corporativo.
Valorable haber trabajado en departamento de Comunicación Empresarial o Institucional .
Contacto habitual con periodistas .
Muy buena capacidad y experiencia en relación con medios e instituciones .
Experiencia en la gestión de grandes cuentas de distintos sectores : tecnológico, inmobiliario, IBEX, infraestructuras, turismo y alimentación.
Conocimiento de en gestión de crisis.
Castellano y catalán : bilingüe/nativo.
Inglés: Nivel Advanced o superior Valorable: Conocimiento de herramientas de edición, IA y social listening.
Funciones de la posición: Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente.
Contribución estratégica y planificación.
Elaboración de contenidos (notas de prensa, Q&A, dosieres de prensa, argumentarios, textos para newsletter, textos para branded content, documentos de mensajes clave, etc.).
Contacto con periodistas y relación con medios.
Gestión y coordinación de ruedas de prensa y eventos.
Elaboración de tribunas de opinión.
Clipping de prensa.
Mapping de periodistas y foros.
Planificación y gestión de redes sociales.
Elaboración de informes de seguimiento tanto cuantitativos como cualitativos.
Contribución y desarrollo de la estrategia de comunicación de nuestros clientes.
Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad Ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: Retribución fija retribución variable (Management By Objectives) Opciones de retribución flexible : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.
Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible .
Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales.
Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto.
Córner saludable : Fruta ecológica semanal.
Teambuildings anuales.
Política de vacaciones flexible.
Free Fridays (12 al año) Free Birthday Medidas de conciliación especiales para mamás y papás.
Si quieres estar entre los big players de la comunicación aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.
Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.
Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía.
PeopleMatters