Consultor/a Senior Ciberseguridad en Híbrido. Si crees que la ciberseguridad va más allá del pentesting y te apasionan los retos, ¡tu sitio está en GMV! Estamos ampliando el equipo de Consultoría de Ciberseguridad, quienes están a la vanguardia para ofrecer soluciones innovadoras y de calidad a clientes internacionales de distintos sectores como Aeroespacial, abriendo nuevas fronteras en la seguridad de sistemas críticos y tecnologías avanzadas.
¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Gestión de Proyectos: Liderar y coordinar equipos en la ejecución de proyectos de ciberseguridad, asegurando la entrega oportuna y la satisfacción del cliente.Asesoramiento Estratégico: Proporcionar asesoramiento experto a nuestros clientes sobre estrategias y políticas de ciberseguridad.Análisis y Evaluación de Riesgos: Realizar evaluaciones exhaustivas de riesgos y vulnerabilidades en infraestructuras y sistemas de TI.Implementaciones y Auditorías: Implementar y auditar estándares de seguridad como ISO 27001, ISO 22301, ENS, NIST, ISO 42001, ISO 27017, etc.Soporte a la Acreditación: Certificar que los sistemas de nuestros proyectos de Espacio y Defensa cumplen con todos los requisitos y medidas de seguridad necesarias para manejar, procesar, almacenar y transmitir información clasificada.Formación: Formar y guiar a consultores junior y otros miembros del equipo, promoviendo un ambiente de aprendizaje continuo.¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto estamos buscando graduados/as en ingeniería con motivación por la consultoría de ciberseguridad, con:
Nivel alto de inglés y español (al menos C1).Al menos 4-5 años de experiencia en ciberseguridad.Capacidad para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones efectivas.Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para interactuar con clientes y equipos de diferentes niveles.Valorable conocimientos sobre tecnologías de seguridad.Deseable contar con certificaciones de seguridad como CISA, CISM, CISSP o ISO 27001/ISO 22301 Lead Auditor.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual. Horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes y en verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuentos en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica.
Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación, comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUÉ ESPERAS? ¡ÚNETE!
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