Role: Consultor/a Sènior Canvi Climàtic
Location: Madrid, Barcelona, Manlleu o en remot des de qualsevol punt d'Espanya.
Practice Area: Canvi Climàtic
Contract: Jornada completa
Les característiques de la vacant
- El teu contracte serà indefinit.
- Treballaràs a jornada completa amb un horari flexible distribuït de dilluns a dijous de 8-9h a 17-18h i els divendres la teva jornada serà intensiva, de 8h a 15h.
- El nostre model de treball és híbrid i flexible, gaudiràs tant dels beneficis de teletreballar com de treballar a les nostres instal·lacions de Madrid, Barcelona, Manlleu o bé des de qualsevol punt d'Espanya.
El perfil professional que necessitem
Per a desenvolupar amb èxit aquest nou repte, estem cercant a una persona que aporti a l'equip els següents coneixements, experiència i competències.
Continua llegint per saber si ets la persona que necessita el nostre equip!
- Formació i coneixements clau
- Formació en Ciències Ambientals, Biologia, Enginyeria (Ambiental, Industrial, Forestal, Química) o titulació similar.
Valorem també la formació específica i l'experiència a partir de 4 anys en:
- Consultoria i coneixements propis del sector en relació a la gestió del carboni (càlcul de petjada de carboni d'organitzacions, definició d'objectius basats en la ciència (SBT), anàlisi de riscos i oportunitats relacionats amb el canvi climàtic (TCFD), respondre qüestionaris CDP, i projectes de compensació i adquisició de RECs).
- Idiomes: Castellà (C1), Inglés (C1) i valorable el Català (B2), per posicions a Catalunya.
- Informàtica: Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Gestió de projectes.
- Gestió d'equips de treball.
- Tracte amb clients i relacions comercials.
Valorarem també:
- Màster, postgrau o doctorat en: Sostenibilitat; Enginyeria ambiental; Gestió Ambiental; Enginyeria de l'energia; Energies renovables; Canvi climàtic; Carboni i recursos hídrics; Economia circular i desenvolupament sostenible o titulació similar.
- Formació en SIMAPRO.
Quines són les teves competències i habilitats?
Ens agradaria que poguessis aportar a l'equip:
- Identificació i compromís amb els valors de l'empresa.
- Orientació comercial i comunicació assertiva.
- Flexibilitat i alta adaptabilitat al canvi.
- Proactivitat i empoderament personal.
- Lideratge.
- Intel·ligència emocional i social.
- Iniciativa, planificació i orientació a l'assoliment d'objectius.
A Anthesis Lavola som l'equip activador del canvi! El nostre objectiu? Ho tenim clar!
Treballem per aconseguir un món més resilient, sostenible i just.
Per aconseguir-ho i activar el canvi, desenvolupem i posem en acció diversos serveis i productes pensats per a crear un impacte positiu en les persones i el seu entorn.
Si com a nosaltres també t'apassiona el medi ambient i creus que és la peça clau per aconseguir una societat i un planeta més sostenibles, continua llegint perquè Anthesis Lavola som el teu equip!
Uneix-te a l'equip de Canvi Climàtic i ajuda'ns a assolir un repte important:
Guiar a les empreses en el seu camí a la sostenibilitat, familiaritzant-les amb els nous conceptes i marcs normatius i legislatius, per a que puguem augmentar el seu compromís i les activitats que les condueixin a l'assoliment dels nous Objectius de Desenvolupament Sostenible amb èxit.
Com aportaràs valor a l'equip?
Un cop t'incorporis al nostre equip de Canvi Climàtic, els teus reptes i responsabilitats seran les següents:
- Exercir el control tècnic i administratiu dels projectes:
- Calcular les petjades de carboni de les organitzacions, segons el GHG Protocol o ISO 14064 i revisar les realitzades pels consultors/es.
- Definir plans de gestió de carboni d'emissions a nivell empresarial.
- Executar projectes SBT (definició d'objectius, projecció d'emissions i definició d'accions).
- Executar projectes TCFD.
- Respondre qüestionaris CDP.
- Analitzar les opcions de compensació i neutralització.
- Començar a formar-se en la gestió econòmica dels projectes, gestionar petits comptes i liderar equips de treball:
- Gestionar l'equip de treball i coordinar-lo per assolir l'objectiu definit, detectant les diferents necessitats de formació amb el suport del o de la Mànager.
- Acompanyar al equip consultiu en el desenvolupament dels projectes aportant un tret diferencial mitjançant la pròpia expertesa i coneixement del sector.
- Realitzar sessions internes de formació.
- Quan es requereixi, participar en el procés de selecció.
- Fer el seguiment dels projectes amb els clients i detectar noves oportunitats.
- Detectar millores en els processos per a l'evolució contínua i identificar oportunitats i tendències del mercat.
Què vol dir treballar a Anthesis Lavola?
#J-18808-Ljbffr