Recursos humanos
Valencia, España
Contrato: Indefinido
Jornada completa
Salario bruto fijo no especificado
36 inscritos
Descripción de la ofertaEtalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad.
Dentro del plan de expansión a nivel nacional e internacional, seleccionamos un consultor/a para la incorporación al equipo de la Oficina de Etalentum Valencia, con modalidad de trabajo 100% home office.
En dependencia directa del gerente de oficina, el consultor/a se encargará de realizar las siguientes funciones:
Gestión íntegra de los procesos de selección asignados.Búsqueda activa (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo), criba curricular, entrevista y selección de posibles candidatos/as.Elaboración de informes y presentación candidatos/as a clientes.Asesoramiento a la empresa cliente.Orientación y soporte al candidato/a en todo el proceso.Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.Visitas a empresas clientes junto con gerencia.Se requiere:
Persona metódica, organizada, proactiva, con don de gentes y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.Residencia en Valencia o zona limítrofe.Se ofrece:
Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico, en continuo crecimiento y desarrollo.Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.Horario con entrada y salida flexible.Conciliación personal.Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.Incorporación inmediata.Formación continua a cargo de la empresa.Estudios mínimosFormación universitaria finalizada, preferiblemente en Psicología, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares.
Experiencia mínimaExperiencia mínima de entre 1 - 2 años en tareas de selección y orientación al cliente/candidato.
Idiomas mínimosEspañol: nativo.
Requisitos valorablesConocimiento del tejido empresarial de la zona.Formación complementaria en RRHH.Conocimientos de CRM.Conocimientos de Inglés y Valenciano.Contacta con nosotros
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