Importante empresa ubicada en la provincia de Córdoba está buscando un/a CONSULTOR/A de del sector público (captación de capital público para la empresa privada, a través de subvenciones y licitaciones públicas) para unirse a su compañía.
Si tiene capacidad analítica, habilidades de comunicación y gestión, capacidad para trabajar con varios proyectos de subvenciones a la vez y cuentas con al menos 1-2 años de experiencia en búsqueda, prospección y tramitación de subvenciones…
No dejes pasar la oportunidad.
Tu principal misión será la captación de fondos públicos para empresa privada llevando a cabo la búsqueda, prospección, análisis y tramitación de diferentes licitaciones, subvenciones y ayudas públicas.
Tareas
Estudio y análisis de convocatorias aplicando un excelente rigor analítico.
Redacción de memorias técnicas y económicas.
Comunicación con los clientes objeto de los proyectos.
Gestión integral de subvenciones (solicitud, subsanación, justificación y recursos).
Consultoría pública de proyectos.
Contacto directo con diferentes entes implicados en el proyecto como pueden ser administraciones públicas, empresas privadas, colaboradores, proveedores etc.
Requisitos
Entendemos que el perfil ideal es el de una persona con estudios superiores (Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Administración de empresas o similar) No nos importa la titulación si tienes experiencia demostrable en puesto similar al ofertado.
Experiencia previa de al menos 1-2 años con gestión de convocatorias, ayudas y subvenciones relacionadas con la digitalización, I+D+i, industria, internacionalización, emprendimiento…
Requisitos Deseables:
Sería ideal que el perfil viviera o residiera en Córdoba o no tenga problema para trabajar de manera presencial en la ciudad.
Beneficios
Incorporación en un equipo joven y ambicioso que no deja de crecer.
Salario fijo más potencial variable por proyectos de subvenciones y licitaciones conseguidas.
Horquilla salarial orientativa: 18.000 – 25.000€ brutos anuales. No se descartará ninguna candidatura por motivo únicamente salarial. Si aportas más experiencia se tendrá en cuenta.
Desarrollo profesional dentro de la compañía.
Contrato indefinido inicialmente a 30 horas semanales, con posibilidad de ampliación según rendimiento.
Sistema de trabajo presencial con jornada flexible.
Horario flexible con posibilidad de trabajar solo por las mañanas y una única tarde a la semana.
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