Descripción: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un perfil de Consultor/a SAP HR (Time Management) - S4/Hana.
Duración del proyecto: Estable.
Ubicación: España. Imprescindible residir en territorio español.
Modalidad de trabajo: Remoto.
Banda salarial: En función de la experiencia aportada.
Sobre nosotros: Grupo Digital.
Requisitos:Experiencia en SAP S4/HANA: Mínimo 3 años de experiencia en SAP S4/HANA con un enfoque en Gestión de Tiempos. Experiencia comprobada en implementaciones y configuraciones del módulo de Gestión de Tiempos en SAP S4/HANA.Conocimiento Técnico y Funcional: Profundo conocimiento de los procesos de gestión de tiempos, incluyendo la administración de asistencias y presencias, esquema de tiempos, gestión de turnos, cálculos de horas trabajadas y ausencias. Capacidad para configurar y personalizar el módulo de Gestión de Tiempos en SAP S4/HANA según los requisitos del cliente. Experiencia en integración de SAP S4/HANA Gestión de Tiempos con otros módulos como Nómina y Administración de Personal.Análisis de Procesos y Diseño: Habilidad para analizar y mapear los procesos empresariales relacionados con la gestión de tiempos. Capacidad para diseñar soluciones eficientes y escalables utilizando las mejores prácticas de SAP.Resolución de Problemas y Soporte: Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar incidentes y problemas complejos relacionados con la gestión de tiempos. Experiencia en proporcionar soporte técnico y funcional durante las fases de implementación y post-implementación.Capacitación y Transferencia de Conocimiento: Experiencia en conducir talleres y sesiones de formación para usuarios finales y equipos de proyecto. Habilidad para crear y mantener documentación completa, incluyendo manuales de usuario y guías de configuración.Comunicación y Colaboración: Fuertes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, para interactuar efectivamente con diversos equipos y partes interesadas. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar estrechamente con los departamentos de RR.HH., IT y otros.Certificaciones y Formación: Certificación en SAP S4/HANA HCM. Formación académica en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Recursos Humanos o campo relacionado. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a sitios de clientes según sea necesario.
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