Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP HCM especializado/a en el módulo de Payroll (Nómina) para brindar soporte funcional de alto nivel en proyectos de recursos humanos. Este rol requiere experiencia avanzada en configuración y administración de SAP HCM y en los requisitos regulatorios y fiscales de España. Se busca una persona con capacidad para resolver problemas complejos y apoyar la personalización del sistema según las necesidades del cliente.Responsabilidades: Brindar soporte funcional para los módulos de SAP HCM y Nómina en España. Realizar ajustes y configuraciones del sistema. Conocimiento detallado de las regulaciones fiscales y requisitos legales de España. Solucionar problemas complejos relacionados con reglas, esquemas y objetos de nómina en SAP. Soporte en personalización de clientes y resolución de problemas de interfaces, especialmente de T&A y KABA. Manejo de beneficios, Payroll (histórico/retroactivo) y administración del tiempo (positivo). Integración de Success Factors y soporte en la actividad de cierre de año fiscal. Experiencia y Conocimientos Requeridos: Más de 10 años de experiencia en SAP, especialmente en SAP HCM/Payroll y Administración del Tiempo. Experiencia en soporte directo a usuarios finales de aplicaciones. Dominio de la configuración y administración en SAP ECC, incluyendo integración con Finanzas (FI). Experiencia en procesos de nómina: estructura salarial, procesamiento de nómina, payroll postings, cierres de nómina y gestión de incentivos y bonos. Conocimiento en procesos de Seguridad Social, impuestos y beneficios, así como en integración de sistemas (HR & FI, SWIFT). Instalación de HRSP e integración con Success Factors. Habilidades Clave: Resolución de problemas y enfoque en la satisfacción del cliente. Personalización de SAP y habilidades para trabajar bajo presión. Integración HR/Finance.#J-18808-Ljbffr