Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/fiscal y corporate.Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.Desde nuestra área de Consultoría de Procesos, ayudamos a las organizaciones a mejorar su gestión implantando, manteniendo y mejorando modelos de gestión internacionalmente reconocidos como ISO, UNE, EMAS entre otras, para conseguir aportar una visión integral de la gestión, implementando una cultura de la medición permanente y la mejora continua de los procesos.En estos momentos buscamos Consultor/a Procesos y Sistemas de Gestión especialista en sector socio sanitario.¿Cuáles serán tus tareas?Te encargarás de la implantación, mantenimiento y auditorías de Sistemas de Gestión basados principalmente en normas ISO, UNE, etc., ofreciendo mejoras a tus clientes asignados y aportando valor a las organizaciones.Contribuirás a la definición y mejora de procesos, así como a la elaboración de procedimientos según diferentes metodologías como ISO, Agile, entre otras.Tendrás la posibilidad de gestionar proyectos de forma autónoma, así como participar en proyectos dentro del equipo asignado.¿Qué necesitamos?Experiencia y/o conocimientos en implantación, mantenimiento y/o auditorías en sistemas de gestión y procesos multinorma (ISO 9001, 14001, 45001).Imprescindible experiencia en sector socio-sanitario o sanitario.Valorable certificaciones relacionadas como IRCA.Necesario disponer de carnet de conducir y disponibilidad para viajar de manera puntual a clientes a nivel nacional.Nivel de inglés mínimo: B2.¿Qué ofrecemos?Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.Salario fijo + variable en función de los objetivos alcanzados.Plan de carrera y formación en metodologías de gestión de procesos, normas y certificaciones oficiales.Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.Facilidad para la conciliación laboral/personal:Modalidad híbrida de trabajo. (80% remoto - 20% presencial).Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.23 días de vacaciones + puentes adicionales.En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.
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