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Tareas Experiencia comprobada en implementación y configuración de los módulos de SAP HCM. Conocimiento profundo de los módulos clave de SAP HCM: PA (Administración de Personal), OM (Gestión Organizativa), PY (Nómina), PT (Gestión del Tiempo), entre otros. Experiencia en proyectos de implementación de SAP, desde la etapa de análisis hasta el soporte post-producción. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con clientes y colegas. Requisitos Experiencia Mínima de 2/3 años en Solución SAP Nómina España, SAP HCM o SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. Titulación universitaria, media o superior. Valorable experiencia en sector público. Valorable certificación SAP. Ubicación: Madrid, Barcelona, Sevilla, Navarra o Valencia. Beneficios Contrato indefinido. Salario en función de la experiencia aportada. Proyecto Estable. Horario de oficina. Plan de carrera y formación continua. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio! Descubre nuestro portal de descuentos, tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más.
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