Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal / fiscal y corporate.
Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.
Desde nuestra área de Consultoría de Procesos, ayudamos a las organizaciones a mejorar su gestión implantando, manteniendo y mejorando modelos de gestión internacionalmente reconocidos como ISO, UNE, EMAS entre otras, para conseguir aportar una visión integral de la gestión, implementando una cultura de la medición permanente y la mejora continua de los procesos.
Cuál será tu rol? Te encargarás de la implantación, mantenimiento y auditorías de Sistemas de Gestión basados principalmente en normas ISO, UNE, etc., ofreciendo mejoras a tus clientes asignados y aportando valor a las organizaciones. Realizarás asesoramiento legal medioambiental / seguridad industrial para los clientes asignados. Contribuirás a la definición y mejora de procesos, así como a la elaboración de procedimientos según diferentes metodologías como ISO, Agile, entre otras. Tendrás la posibilidad de gestionar proyectos de forma autónoma, así como participar en proyectos dentro del equipo asignado.
Qué necesitamos? 1 año de experiencia en Consultoría de implantación, mantenimiento y/o auditorías en sistemas de gestión y procesos multinorma (ISO 9001, 14001, 45001). Será valorable conocimientos y/o experiencia en el sector socio-sanitario y/o en normas de seguridad de la información (27001, ENS). Necesario disponer de carnet de conducir y disponibilidad para viajar de manera puntual a clientes a nivel nacional. Nivel de inglés mínimo: B2. Qué ofrecemos? Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento. Modalidad híbrida de trabajo (80% remoto, 20% presencial). Salario fijo + variable en función de los objetivos alcanzados. Recibirás formación en metodologías de gestión de procesos, normas y certificaciones oficiales. Plan de carrera definido con programas de desarrollo técnico y competenciales que te ayuden a asumir nuevos retos. Facilidad para la conciliación laboral/personal. Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad. 23 días de vacaciones + puentes adicionales. Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico. En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.
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