Auren es la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal / fiscal y corporate.
Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.
Nuestro equipo sigue creciendo y seleccionamos Consultor/a Junior en Innovación y Estrategia para nuestra oficina de ZARAGOZA.¿Cuáles serán tus tareas?Innovación:Identificar y analizar tendencias de mercado y tecnológicas para detectar oportunidades de innovación.
Participar en la generación de nuevas ideas y soluciones creativas para los desafíos empresariales.
Colaborar en la implementación de proyectos piloto y la validación de nuevas tecnologías y procesos.Tecnología:Apoyar en la investigación y selección de herramientas tecnológicas que puedan mejorar la eficiencia y efectividad de las operaciones.
Colaborar con equipos técnicos para comprender y traducir las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas viables.
Realizar análisis de datos y generar informes que faciliten la toma de decisiones.Marketing:Contribuir al desarrollo y ejecución de estrategias de marketing digital y tradicional.
Realizar estudios de mercado y análisis competitivo para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
Ayudar en la creación de contenido y campañas de marketing, incluyendo redes sociales, correos electrónicos y materiales promocionales.Recursos Humanos:Apoyar en la implementación de iniciativas de desarrollo organizacional y de talento, planes de igualdad, protocolos de acoso, registros retributivos.
Colaborar en proyectos de mejora de la cultura organizacional y el clima laboral.
Participar en la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo de programas formativos.¿Qué buscamos?Formación:Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing, Recursos Humanos, Economía, o áreas afines.
Se valorará la formación complementaria en innovación, transformación digital o estrategia empresarial.Experiencia:Al menos 2-3 años de experiencia en roles relacionados con la estrategia, innovación, tecnología, marketing o recursos humanos.
Experiencia previa en consultoría será un plus, pero no es obligatoria.Habilidades:Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas.
Creatividad y pensamiento innovador.
Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios.
Dominio de herramientas tecnológicas y de análisis de datos (por ejemplo, Excel, Power BI, Google Analytics).
Conocimiento básico de metodologías ágiles y de gestión de proyectos.
Idiomas: Dominio del español y buen nivel de inglés (escrito y hablado).¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoHorario flexible y teletrabajoAcceso a Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, etc.
)Oportunidades de desarrollo y formación continua#J-18808-Ljbffr
