Auren es la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal / fiscal y corporate. Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA. Nuestro equipo sigue creciendo y seleccionamos Consultor/a Junior en Innovación y Estrategia para nuestra oficina de ZARAGOZA.
¿Cuáles serán tus tareas?Innovación: Identificar y analizar tendencias de mercado y tecnológicas para detectar oportunidades de innovación. Participar en la generación de nuevas ideas y soluciones creativas para los desafíos empresariales. Colaborar en la implementación de proyectos piloto y la validación de nuevas tecnologías y procesos.Tecnología: Apoyar en la investigación y selección de herramientas tecnológicas que puedan mejorar la eficiencia y efectividad de las operaciones. Colaborar con equipos técnicos para comprender y traducir las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas viables. Realizar análisis de datos y generar informes que faciliten la toma de decisiones.Marketing: Contribuir al desarrollo y ejecución de estrategias de marketing digital y tradicional. Realizar estudios de mercado y análisis competitivo para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Ayudar en la creación de contenido y campañas de marketing, incluyendo redes sociales, correos electrónicos y materiales promocionales.Recursos Humanos: Apoyar en la implementación de iniciativas de desarrollo organizacional y de talento, planes de igualdad, protocolos de acoso, registros retributivos. Colaborar en proyectos de mejora de la cultura organizacional y el clima laboral. Participar en la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo de programas formativos.¿Qué buscamos?Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing, Recursos Humanos, Economía, o áreas afines. Se valorará la formación complementaria en innovación, transformación digital o estrategia empresarial.Experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia en roles relacionados con la estrategia, innovación, tecnología, marketing o recursos humanos. Experiencia previa en consultoría será un plus, pero no es obligatoria.Habilidades: Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas. Creatividad y pensamiento innovador. Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios. Dominio de herramientas tecnológicas y de análisis de datos (por ejemplo, Excel, Power BI, Google Analytics). Conocimiento básico de metodologías ágiles y de gestión de proyectos. Idiomas: Dominio del español y buen nivel de inglés (escrito y hablado).¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoHorario flexible y teletrabajoAcceso a Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, etc.)Oportunidades de desarrollo y formación continua
#J-18808-Ljbffr
