Consultor/A Interno De Estrategia Y Transformación Organizacional | Pq34

About the Company: Plan International es una organización que trabaja por un mundo justo y la igualdad de las niñas. Colaboramos activamente con los niños y niñas, sus comunidades y otras personas y organizaciones con este compromiso para conseguir cambios positivos y duraderos en la vida de la infancia y los jóvenes. A lo largo de más de 75 años hemos construido alianzas sólidas con socios para mejorar la vida de la infancia. En la actualidad estamos presentes en 70 países y llevamos a cabo programas en más de 50 países en desarrollo en África, América Latina y Asia.About the Role: Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a interno de estrategia y transformación organizativa:Responsibilities:Colaborar con la consultora externa en la identificación y documentación de los procesos y procedimientos actuales de la organización. Esto incluye la identificación de áreas de mejora, la definición de roles y perfiles de trabajadores y la identificación de oportunidades de optimización para mejorar la eficiencia y la calidad de los procesos.Desarrollar y mantener documentación detallada de los procesos y procedimientos existentes, incluyendo el análisis de la documentación existente y la creación de nuevos documentos cuando sea necesario. Asegurarse de que la documentación esté actualizada y sea fácilmente accesible para todos los trabajadores.Identificar las áreas de mejora en el modelo organizativo, con el objetivo de optimizar la eficiencia y la productividad. Proponer soluciones para abordar las deficiencias encontradas y colaborar en la implementación de estas soluciones en colaboración con la consultora externa.Proporcionar formación y orientación a los empleados en la aplicación de los procesos y procedimientos, asegurándose de que los trabajadores estén alineados con las políticas y objetivos de la organización.Participar en la evaluación y monitorización continua de los procesos y procedimientos, midiendo y evaluando los resultados y proponiendo mejoras adicionales si es necesario.Qualifications:Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o una disciplina relacionada.Required Skills:Experiencia previa en la identificación y documentación de procesos y procedimientos, preferiblemente en una organización similar.Capacidad para analizar y comprender los procesos existentes y proponer mejoras efectivas en función de los objetivos de la organización.Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo, colaborando de manera efectiva con la consultora externa y los trabajadores de la organización.Conocimiento avanzado en herramientas de análisis de procesos y flujogramas.
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