Desde Melt Group estamos buscando un perfil de Consultor/a IT para un cliente del sector de la alimentación que se encuentra en continuo crecimiento, ubicado en la zona de Ribarroja.
Empecemos por la empresa: Se trata de una empresa del sector de la alimentación con cuarenta años de experiencia que se encuentra en continuo crecimiento, reflejado en su facturación, llegando a 75 millones.
Cuentan con 100 empleados en sus instalaciones, ya que, debido al sector, trabajan de forma presencial.
Hablemos del proyecto: Entrarás a trabajar dentro del equipo de IT como consultor interno, junsto a otras dos personas, para conocer las necesidades de los usuarios y proporcionarles una solución. Para ello, será necesario realizar un análisis de requisitos y determinar los flujos de información interdepartamental. Contactarás con los proveedores que se requieran para el desarrollo de estas soluciones y harás seguimiento tras su implantación.
Además de enfocarte al lado de software y digitalización, también serás el encargado de determinar si incorporar nuevos recursos informáticos (ordenadores, teclados, etc.) y la forma de distribuirlos internamente, siempre de la forma más eficiente posible. La preparación de los equipos correrá a cargo de un compañero.
La experiencia que puedes aportar: Se requiere a ser posible formación universitaria, principalmente en Ingeniería Informática. A partir de 2 años de experiencia en funciones similares. Experiencia en cliente final de sector industrial. Alto nivel en ofimática. Buena comunicación con todos los departamentos y proactividad. Se valorará el haber trabajado con ERPs. Te ofrecemos: Salario 25.000€ – 35.000€. Contrato indefinido a tiempo completo. Crecimiento dentro de la empresa. Horario: 9 – 19h con dos horas para comer y flexibilidad de entrada y salida. Participar en la toma de decisiones y construcción de nuevas soluciones. Formar parte de una empresa en continuo crecimiento. Bueno…. y una vez que aplico, ¿Cómo avanzamos? Sencillo, cuando revisemos tu candidatura, te llamaremos para un contacto telefónico inicial. Luego, presentaremos tu candidatura a nuestro cliente, con el que tendrás una primera entrevista con RRHH y una segunda con los responsables del departamento.
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