.Coneixes algú a qui li pugui interessar? Consultor/a Integració i Inclusió laboral y Prospeció - Fundació Adecco Funcions i requisits de la vacant Consultor/a Integració i Inclusió laboral y Prospeció - Fundació Adecco Voleu formar part de l'equip de la Fundació Adecco? A l'equip de Girona tenim actualment un projecte en què busquem Tècnics d'Integració i Intermediació Sociolaboral per a col·lectius vulnerables. Si tens passió per les persones, vols acompanyar-les, formant-les i orientant-les per trobar feina, treballar en la transformació de la societat per reconèixer el valor de cadascuna de les persones i treballar amb les empreses dissenyant entorns laborals inclusius, t'estem esperant! T'explico quines serien les teves principals responsabilitats: Entrevistes de diagnòstic: recorregut personal i professional, detecció de les competències, actituds, aptituds, coneixements, experiència (sectors i departaments) i principals motivacions. Desenvolupar plans d'intervenció individuals que tenen com a objectiu aconseguir l'ocupabilitat de les persones beneficiàries, centrats en l'adquisició d'hàbits, millora de competències lingüístiques, capacitació ocupacional, orientació i acompanyament cap a l'ocupació. Elaboració i organització d'accions formatives dirigides a l'ocupabilitat i impartició de tallers grupals d'orientació laboral. Prospecció de mercat per captar ofertes adequades per als usuaris/es de cada programa. Acompanyar les empreses col·laboradores en el desenvolupament dels seus plans d'inclusió. Gestió d'ofertes en diferents fonts de reclutament, garbell curricular i cerca directa de perfils professionals que s'adeqüin a les necessitats de les empreses col·laboradores. Un cop s'ha produït la incorporació a les empreses integradores, es realitzaran seguiments bidireccionals als/a les candidats/es i a les empreses per garantir el manteniment de l'ocupació, anticipant-nos a possibles situacions que es puguin produir. Requisits: Formació: Grau superior en Treball Social, Psicologia, Psicopedagogia o similars. Tenir habilitats en el maneig de les TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Valorable formació transversal en metodologies aplicables a l'orientació laboral. Valorable posseir formació en atenció a col·lectius vulnerables. Valorable tenir coneixement de les tècniques d'avaluació, com ara exàmens psicomètrics i programari especialitzat en orientació. És imprescindible: Experiència d'almenys 1 any, en llocs d'orientador/a o intermediador/a laboral, amb persones en risc d'exclusió i discapacitat. Impartició de tallers d'orientació laboral dirigits a persones vulnerables. Experiència en prospecció empresarial o gestió comercial amb empreses. Imprescindible carnet de conduir i cotxe. Valorable certificat de discapacitat igual o superior a un 33%. Valorable nivell alt de català i nivell alt d'anglès