Coneixes algú a qui li pugui interessar?
Consultor/a Integració i Inclusió laboral y Prospeció - Fundació Adecco Funcions i requisits de la vacant Consultor/a Integració i Inclusió laboral y Prospeció - Fundació Adecco Voleu formar part de l'equip de la Fundació Adecco?
A l'equip de Girona tenim actualment un projecte en què busquem Tècnics d'Integració i Intermediació Sociolaboral per a col·lectius vulnerables.
Si tens passió per les persones, vols acompanyar-les, formant-les i orientant-les per trobar feina, treballar en la transformació de la societat per reconèixer el valor de cadascuna de les persones i treballar amb les empreses dissenyant entorns laborals inclusius, t'estem esperant!
T'explico quines serien les teves principals responsabilitats: Entrevistes de diagnòstic: recorregut personal i professional, detecció de les competències, actituds, aptituds, coneixements, experiència (sectors i departaments) i principals motivacions.
Desenvolupar plans d'intervenció individuals que tenen com a objectiu aconseguir l'ocupabilitat de les persones beneficiàries, centrats en l'adquisició d'hàbits, millora de competències lingüístiques, capacitació ocupacional, orientació i acompanyament cap a l'ocupació.
Elaboració i organització d'accions formatives dirigides a l'ocupabilitat i impartició de tallers grupals d'orientació laboral.
Prospecció de mercat per captar ofertes adequades per als usuaris/es de cada programa.
Acompanyar les empreses col·laboradores en el desenvolupament dels seus plans d'inclusió.
Gestió d'ofertes en diferents fonts de reclutament, garbell curricular i cerca directa de perfils professionals que s'adeqüin a les necessitats de les empreses col·laboradores.
Un cop s'ha produït la incorporació a les empreses integradores, es realitzaran seguiments bidireccionals als/a les candidats/es i a les empreses per garantir el manteniment de l'ocupació, anticipant-nos a possibles situacions que es puguin produir.
Requisits: Formació: Grau superior en Treball Social, Psicologia, Psicopedagogia o similars.
Tenir habilitats en el maneig de les TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
Valorable formació transversal en metodologies aplicables a l'orientació laboral.
Valorable posseir formació en atenció a col·lectius vulnerables.
Valorable tenir coneixement de les tècniques d'avaluació, com ara exàmens psicomètrics i programari especialitzat en orientació.
És imprescindible: Experiència d'almenys 1 any, en llocs d'orientador/a o intermediador/a laboral, amb persones en risc d'exclusió i discapacitat.
Impartició de tallers d'orientació laboral dirigits a persones vulnerables.
Experiència en prospecció empresarial o gestió comercial amb empreses.
Imprescindible carnet de conduir i cotxe.
Valorable certificat de discapacitat igual o superior a un 33%.
Valorable nivell alt de català i nivell alt d'anglès.
A la Fundació Adecco trobaràs un projecte per dur a terme la teva carrera professional on comptaràs amb plans de formació contínua, recursos i eines per dur a terme la teva feina amb excel·lència, beneficis per poder conciliar la teva vida personal, familiar i professional (Empresa EFR) i un equip compromès amb la nostra missió, dinàmic i amb gran esperit emprenedor i creatiu.
Vols saber què més pots aconseguir amb aquesta oportunitat?
Contractació temporal, amb un pla d'acollida des del primer dia d'incorporació, per garantir la vostra adaptació ràpida a l'empresa.
Paquet retributiu complet: Salari fix i variable importants.
Beneficis socials, Club Adecco amb avantatges i descomptes a més de 900 empreses.
Horari flexible, de dilluns a divendres, amb horari d'entrada de 8:00-10:00 i horari de sortida de 17:00 a 19:00h.
Possibilitat de treballar a distància fins a un 50% de la jornada.
23 dies feiners de vacances + 5 dies d'Afers propis, i 5 tardes lliures per gaudir a l'estiu.
A Fundació Adecco el més important ets tu i els que més vols!
#Uneix-teFundacióAdecco: Si vols conèixer més de nosaltres t'invitem a entrar a la nostra web aquí .
Perquè creiem en el talent i no en les etiquetes, estem compromesos amb la no discriminació per raó de raça, edat, sexe, estat civil, ideologia, opinions polítiques, nacionalitat, religió, orientació sexual o qualsevol altra condició personal.
Aquests són els nostres principis, els que guien la nostra manera d'actuar, la nostra manera de ser, d'entendre i liderar el mercat laboral.
#J-18808-Ljbffr