Consultor/A Inmobiliario/A San Sebastián/Donostia

Detalles de la oferta

En Engel&Völkers San Sebastián estamos buscando perfiles comerciales inmobiliarios .
Buscamos personas emprendedoras y con ganas de empezar un nuevo proyecto.
Te ofrecemos todo lo necesario para empezar con éxito una nueva etapa como especialista consultor inmobiliario freelance: además de nuestra fuerte marca y de nuestra atractiva red, podrás beneficiarte de la plataforma de sistema de Engel & Völkers, así como de atractivas oportunidades de negocio.
Qué esperamos de nuestros futuros consultores inmobiliarios?
: Ofrecer a los propietarios y clientes un servicio especializado y de alta profesionalidad.
Captación de propiedades residenciales.
Valoración de inmuebles.
Gestión comercial, actividades de marketing y networking.
Realizar visitas a las propiedades, negociación con clientes y venta.
Estudio de mercado continuo en zona de actuación.
Registrar los inmuebles y actividades en la plataforma de uso comercial (CRM).
¿Cuáles serán tus beneficios al colaborar con la marca?
: Autogestión del tiempo.
La colaboración es como autónomo.
Plan de comisiones en escalado: oportunidad de lograr los objetivos económicos que quieras alcanzar.
Gestionar la mejor cartera de propiedades y clientes de San Sebastián.
Sesiones informativas (iniciales y continuas).
Innovadora plataforma informática (CRM).
Herramientas de Marketing personalizadas.
Fotógrafos especializados en interiorismo.
¡Nos expandimos en la zona de San Sebastián/Donostia y Hondarribia y queremos contar contigo!
REQUISITOS MÍNIMOS ¿Qué define a un/a Consultor/a Inmobiliario/a de éxito?
Espíritu emprendedor.
Dotes comerciales con pasión por el sector inmobiliario.
Perfil orientado a objetivos.
Personas con alta capacidad de organización, negociación y de automotivación.
Imprescindible manejo de informática a nivel intermedio.
Motivación, optimismo, una fuerte orientación al asesoramiento al cliente y ganas de encontrar un proyecto en el que sentirse feliz.
En Engel&Völkers buscamos conocimiento, habilidad y competencia, pero la actitud es lo que marca la diferencia.


Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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