.Rol vacante:- Consultor/a GRC en CiberseguridadDepartamento:- ConsultoríaSede de la vacante:- Híbrido - AsturiasDescripción de tareas:- Consultoría especialista en Ciberseguridad.- Consultoría en SGSI ISO 27001.- Consultoría en ENS.Requisitos:Conocimientos obligatorios:- Experiencia mínima de 1 año en proyectos relacionados con consultoría en Ciberseguridad.- Experiencia en el trabajo con mejores prácticas y normativa en Ciberseguridad (ISO 27001, ENS, RGPD/LOPDGDD, NIST, ENISA).- Experiencia en gestión de proyectos y actividades relacionadas con la Ciberseguridad.- Desarrollo normativo de la Seguridad de la Información.- Experiencia en proyectos de adecuación y certificación en normativa de Ciberseguridad.- Experiencia en la elaboración de materiales para la difusión y comunicación de competencias en Ciberseguridad.- Estar en posesión de un Master en Seguridad de la Información.Conocimientos deseables:- Nivel inglés B2 certificado.- Estar en posesión de una de las siguientes certificaciones: Master en Ciberseguridad, CISA, CISM, CISSP, CRISC, CSX.- Ejecución de proyectos de Implantación de normativa de Privacidad.- Ejecución de proyectos de implantación de PCI-DSS o en el contexto de sistemas de medios de pago.- Ejecución de proyectos de implantación de GDPR.- Consultoría y auditoría relacionada con PCI-DSS.- Formación en seguridad TI y Hacking Ético.Titulación académica requerida:- Titulación universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.Tipo de Contrato:- Laboral, indefinido, a jornada completa.Salario:- Según perfil.Otros:- Plan de Formación a cargo de la empresa.- Beneficios adicionales: Posibilidad de seguro de salud privado, etc.INFORMACIÓN EN MATERIA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL:- Responsable de tratamiento: GOVERTIS ADVISORY SERVICES, S.L. (GOVERTIS) Marina de Valencia - Ed. Innsomnia C/Travesía, s/n - Base 2 (Moll Ponent) 46024 Valencia (España).- Legitimación: El tratamiento de datos es necesario para la aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato (art. 6.1.B RGPD).- Finalidades o usos de los datos: Gestión de solicitudes de empleo y, en su caso, el proceso selectivo, en el que pudiera ser incluido para la provisión de puesto de trabajo en nuestra empresa.- Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a para puesto de trabajo, el Curriculum se conservará en el expediente laboral.- En caso de autoexclusión o exclusión para el puesto de trabajo, siempre que nos haya dado su consentimiento para tal fin, el Currículum podrá conservarse por un periodo de dos años para futuros procesos de selección, en el área de su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso, GOVERTIS se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera estar tratando sobre usted, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas de seguridad pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos
