Desde el área de FS Consulting asesoramos a las Entidades Financieras y Compañías Aseguradoras en la definición de su estrategia, elaboración de planes de sistemas y revisión de sus procesos y gobierno IT; diseñamos nuevas arquitecturas digitales y colaboramos en la selección e implantación de soluciones tecnológicas que permiten a nuestros clientes acelerar su adaptación al nuevo entorno.Actualmente, nos encontramos ampliando el equipo con un/a Consultor de GRC Cloud, para participar en proyectos internos.
¿Qué podrías hacer?
Auditar y Revisar Controles en Azure Cloud: Realizar auditorías detalladas sobre los controles internos implementados en Azure Cloud, identificando GAPs.
Evaluar y Mitigar Riesgos en la Nube: Ejecutar evaluaciones de riesgos en entornos cloud (Risk Assessments) Diseñar e Implementar Políticas y Procedimientos de Seguridad: Redactar y actualizar políticas y procedimientos enfocados en mejorar el compliance en Azure Cloud.
Supervisar y Mejorar la Gobernanza en la Nube: Ayudar a las organizaciones a establecer un marco de gobernanza sólida en Azure para asegurar que se apliquen controles automatizados Planificar y Ejecutar Planes de Remediación: Crear y liderar un plan de trabajo de remediación de riesgos (Remediation Workplan) para cerrar los GAPs identificados.
¿Qué necesitas saber?
Conocimientos Técnicos de Azure Cloud: Es fundamental estar familiarizado con la arquitectura y servicios de Azure Cloud, incluidas sus leading practice.
Modelos de Controles Internos para Cloud: Debes comprender cómo los controles internos se aplican en entornos cloud, particularmente en Azure.
Revisión y Gestión de Políticas y Procedimientos: Conocer el diseño y la implementación de políticas y procedimientos para un entornos Cloud Evaluación de Riesgos (Risk Assessment): Se requiere experiencia en realizar evaluaciones de riesgos en la nube.
Plan de Remediación de Riesgos (Remediation Workplan): Capacidad para desarrollar y ejecutar planes de remediación basados en la identificación de riesgos, asegurando que los problemas detectados en la evaluación de riesgos se resuelvan con las leading practice de Cloud.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones *Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia.
Marca la diferencia, impulsa tu talento.