Consultor/A Gestión Del Cambio - Comunicación - P601

Descripción: Desde onhunters estamos buscando CONSULTORES/AS DE COMUNICACIÓN especializados en GESTIÓN DEL CAMBIO para la Administración Pública (entorno judicial) en Madrid, dentro de importante multinacional.Como CONSULTOR/A DE GESTIÓN DEL CAMBIO el trabajo consistirá en realizar un seguimiento general del proyecto asignado, además de las siguientes funciones:Elaboración de resoluciones de las administraciones necesarias durante el proceso de implantación del nuevo modelo organizativo conforme a los modelos de referencia.Definición y adaptación de las estructuras de las organizaciones del nuevo modelo organizativo en cada ámbito territorial.Adaptación de la documentación de referencia (protocolos y manuales) al ámbito territorial de la Comunidad de Madrid.Elaboración de informes de actividad y resultados obtenidos del proceso, así como de las acciones de comunicación y sensibilización.Requisitos:Poseer una de las siguientes titulaciones: Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho o Administración y Dirección de Empresa o Comunicación o relacionadas (nivel MECES 2).Experiencia mínima de 1 año en consultoría en gestión del cambio y de 1 año en gestión de proyectos que hayan supuesto importantes transformaciones a nivel tecnológico u organizativo, ya sea en organizaciones públicas o privadas.Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid (cubiertos por la empresa).Deseables:Máster o estudios relacionados con gestión del cambio.Experiencia laboral en diseño y desarrollo de estrategias y planes de comunicación.Experiencia demostrable en proyectos o trabajos que implican un conocimiento del funcionamiento de las sedes judiciales.#J-18808-Ljbffr