Descripción
Desde onhunters estamos buscando CONSULTOR/A GESTIÓN DEL CAMBIO AGILE (100% REMOTO) para trabajar en importante compañía multinacional.
Las funciones a desempeñar serán:
Identificación de los impactos del cambio en las personas, procesos y sistemas.Definición, diseño, desarrollo e implementación de metodologías.Definición y supervisión de mecanismos de control.Planificación, gestión, control y seguimiento de actividades.Realización de estudios, definición, análisis y seguimiento de implantación de sistemas y/o plataformas y/o herramientas que permitan la ejecución de actuaciones de gestión del cambio.Impartición de formación y/o soporte para la capacitación a usuarios finales.Diseño, implementación y análisis de evaluaciones de aprendizaje y/o evaluaciones de satisfacción de acciones formativas. Requisitos:
Mínimos:
Experiencia de al menos 4 años como consultor en:Coordinación y supervisión de las actuaciones de los diferentes agentes involucrados en la gestión del cambio organizacional.Gestión del cambio orientado a la formación en cursos relacionados con la transformación digital de las empresas.La participación de estudios, análisis y/o diagnósticos en programas de transformación digital.La planificación, gestión, control y seguimiento de actividades, en relación a la gestión del cambio cultural con metodología agile.Deseables:
Experiencia de al menos 5 años en:La participación de gestión de cambio cultural en programas de transformación digital.Uso de técnicas de facilitación y gestión del cambio cultural con metodología agile.Experiencia de al menos 3 años en proyectos de Administración Pública.Experiencia como formador en la impartición superior a 3 acciones formativas de gestión del cambio organizacional.Experiencia como formador en la impartición superior o igual a 10 acciones formativas en cursos de gestión de proyectos.
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